全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)基礎業(yè)務培訓班上的講話

1、全縣紀檢監(jiān)縣紀檢監(jiān)察系察系統(tǒng)基礎業(yè)務礎業(yè)務培訓班上的上的講話講話同志們：在后的生機勃發(fā)的陽春三月，縣紀委監(jiān)委舉辦這次全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)基礎業(yè)務培訓班，目的就是圍繞貫徹落實中央和省市縣紀委全會精神，統(tǒng)一思想認識，明確責任擔當，明確任務目標，明確方式方法，深入學思踐悟，推動全縣紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。面對嚴峻的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢、繁重的紀檢監(jiān)察工作任務、不可推卸的紀委監(jiān)督責任以及人民群眾的期待與厚望，必須重視解決紀檢監(jiān)察干部的責任擔

2、當和履職能力問題，關鍵是推動紀檢監(jiān)察干部要達到應有的長度、寬度、高度和硬度，才能不辱使命、完成任務。這里，我想就此談四點認識和思考。一、補短板，增長度“木桶效應”告訴我們，一只木桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板，要多盛水必須補齊短板。對紀檢監(jiān)察工作來講，監(jiān)督、執(zhí)紀、問責是黨章賦予紀委的三項基本職責，分別對應的是專責監(jiān)督、紀律審查、責任追究這三塊“木板”，構成了全面從嚴治黨、強化黨內監(jiān)督這個“桶”，要確保這個“桶”識”，特別是核黨心意識

3、、看齊意識的具虱體表現(xiàn)，沒有必要羞羞欲答答、遮遮掩掩，應該咋大大方方擺上桌面、切淤切實實研究解決。從整母個工作面上來看，還存之在著一些問題：一是工均作進展不平衡。我們這柄次培訓會，沒有讓同志煽們匯報上年工作，也是峰有考慮的，因為有些人險員、尤其是鎮(zhèn)辦的同志活調整范圍較大，再談功蛀勞或責任似乎落不到自慣己的頭上。但是從去年畢的執(zhí)紀審查分析情況來援看，有的鎮(zhèn)辦自辦案件賊穩(wěn)中有升，質和量都有邪了提高；有的鎮(zhèn)辦數(shù)量枷有所下降，還有兩個鎮(zhèn)甄辦數(shù)字

4、為零。是真的無帆案可查，還是有問題沒噸有發(fā)現(xiàn)？據(jù)我了解，每冰個鎮(zhèn)辦多多少少都有縣篷紀委或市紀委直接開展提執(zhí)紀審查的案件。從信柄訪舉報情況來看，由于帥受理不及時、處置不到晝位，越級訪、集體訪現(xiàn)隋象在去年多次發(fā)生，對泳我縣保持多年的“XX蠻XX先進縣”榮譽稱號簿造成了不良影響。我認讕為，存在這些情況的主洲要原因，還在于個別鎮(zhèn)官辦紀（工）委書記對當芝前依然嚴峻復雜的黨風穿廉政建設和反腐敗工作填形勢把握不準，思想上遮認識不夠到位，方法上新運用不