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文檔簡介
1、為了進一步提高興科明珠花園項目物業(yè)管理服務水平,加快建立社會化、專業(yè)化、市場化的物業(yè)管理體制,以此樹立物業(yè)管理品牌,創(chuàng)建精品小區(qū),提高物業(yè)管理服務質(zhì)量,塑造良好的物業(yè)管理企業(yè)形象,并努力做好商品房的售后服務工作,為住戶提供整潔、安全、文明、舒適的生活和工作環(huán)境,興科物業(yè)公司明珠花園項目參照全國物業(yè)管理示范小區(qū)標準和評分細則,結(jié)合明珠花園創(chuàng)建“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”的實際,特制定如下工作規(guī)劃:一、明確指導思想、強化優(yōu)質(zhì)服務一、明確指導
2、思想、強化優(yōu)質(zhì)服務以“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)標準”為標尺,通過鞏固、完善、充實、提高等諸項工作,力求金洲城物業(yè)管理上檔次,服務上質(zhì)量,經(jīng)營上效益,品牌上臺階。同時依靠先進的基礎(chǔ)設施、完善的管理制度、良好的服務質(zhì)量、優(yōu)美的環(huán)境面貌、祥和的精神氣氛等,力爭跨入“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”先進行列,以此打造安康市物業(yè)管理的明星樓盤,提升公司的社會形象,達到實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益和社會效益的目的。二、爭創(chuàng)目標二、爭創(chuàng)目標工作一流,管理一流,服務一
3、流。爭取在2014年實現(xiàn)“全國物業(yè)管理示范小區(qū)”項目達標驗收合格。一、成立爭創(chuàng)工作領(lǐng)導小組一、成立爭創(chuàng)工作領(lǐng)導小組組長:副組長:組員:三、爭創(chuàng)工作職責分工三、爭創(chuàng)工作職責分工1、總指揮:2、副總指揮:3、資料擬寫負責人:4、現(xiàn)場管理負責人:業(yè)服務水平,順利實現(xiàn)全國物業(yè)管理示范小區(qū)驗收合格,結(jié)合xx項目的實際,現(xiàn)就爭創(chuàng)全國物業(yè)管理示范小區(qū)制定如下實施方案:一、指導思想一、指導思想以“超值服務,精益求精”的企業(yè)精神,“站著做人、跪著服務”的
4、服務理念為指導,以創(chuàng)造一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?,以改進服務質(zhì)量、提高服務水平為中心,對照《全國物業(yè)管理示范小區(qū)標準及評分細則》,加大工作力度,采取有效措施,切實貫徹落實《關(guān)于爭創(chuàng)全國物業(yè)管理示范小區(qū)工作規(guī)范》,爭取順利通過全國物業(yè)管理示范小區(qū)達標驗收。二、組織機構(gòu)二、組織機構(gòu)專門成立了物業(yè)公司總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理和xx項目管理處經(jīng)理為副組長,為成員的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導小組,明確分工,落實責任,密切配合,通力協(xié)作,切實加強了此次爭創(chuàng)工作的領(lǐng)導。三、
5、具體措施三、具體措施1、組織廣大員工認真學習全國物業(yè)管理示范小區(qū)達標標準及有關(guān)驗收資料,對照考核細則逐項逐條的落實。2、緊緊結(jié)合自身實際,健全、完善了各項規(guī)章制度,實行定崗定責,落實到人。3、狠抓基礎(chǔ)性工作,搞好公共設施日常維護、整修,確保供水、供電、環(huán)衛(wèi)、綠化、排污等正常運行。4、加強秩序維護。充分發(fā)揮巡邏隊的作用,實行24小時巡邏,對重點部位,實行定點守衛(wèi)。充分發(fā)揮自動化監(jiān)控設施作用,實性全天候、全方位監(jiān)控。5、學習消防知識,熟練掌
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