中鐵隧道股份有限公司假期管理實(shí)施辦法

1、0中鐵隧道股份有限公司文件隧股人〔2008〕418號(hào)關(guān)于印發(fā)《中鐵隧道股份有限公司假期管理實(shí)施辦法》的通知公司各片區(qū)指揮部、分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部（工區(qū)）：修訂后的《中鐵隧道股份有限公司假期管理實(shí)施辦法》已經(jīng)股份公司2008年第四次總經(jīng)理辦公會(huì)議暨黨政聯(lián)席會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，請(qǐng)周知全體員工并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。附件：1、中鐵隧道股份有限公司假期管理實(shí)施辦法2、中鐵隧道股份有限公司員工帶薪年休假管理暫行辦法二00八年十一月一日主題詞：人力資源管

2、理假期實(shí)施辦法通知抄送：本部各部門。中鐵隧道股份有限公司辦公室2008年12月12日發(fā)2探親條件的員工，在下半年享受探親假待遇；下半年調(diào)入及因員工調(diào)動(dòng)工作造成分居的，在下一年度享受探親假待遇。（六）新分配員工當(dāng)年不享受探親假，次年見習(xí)期（熟練期、實(shí)習(xí)期）滿后可享受探親假。因個(gè)人原因延長見習(xí)期（熟練期、實(shí)習(xí)期）的，待期滿后方可享受探親假。（七）由于出差、調(diào)配、學(xué)習(xí)、養(yǎng)病、生育等各種原因（調(diào)休除外）與配偶或父母連續(xù)團(tuán)聚達(dá)到規(guī)定探親假天數(shù)的，

3、不再享受當(dāng)年探親待遇，四年一次探父母的假期從次年開始計(jì)算。（八）因工作需要本人不能休探親假的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)同意，其配偶或父（母）可到員工工作地返探親相應(yīng)的假期時(shí)間，所在單位按規(guī)定報(bào)銷一次返探親往返路費(fèi)，員工不再享受相應(yīng)的探親假。（九）探親假原則上一次使用，如經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)分次使用的，其探親路程假和探親路費(fèi)每年只限一次。因工作原因，當(dāng)年不能休假的，可跨一個(gè)年度使用探親假。（十）休探親假期間患病的，不另給病假。探親期滿后，因急、重病