后備干部培養(yǎng)計劃與措施_第1頁
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文檔簡介

1、金塔縣幼兒園后備干部培養(yǎng)計劃做好后備干部的培養(yǎng)工作，是黨組織的一項戰(zhàn)略任務，也是加強領導班子建設的一項極其重要的基礎工作，因此，必須建立一支素質好、能力強的后備干部隊伍，為此特結合我園實際，特制定本實施方案。一、指導思想加強領導班子后備干部隊伍建設，以科學發(fā)展觀和黨的群眾路線為指導，以立足我園黨政領導班子建設需要，認真貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，解放思想，更新觀念，積極培養(yǎng)和造就一支素質優(yōu)良、數

2、量充足、結構合理的后備干部隊伍，為我園今后發(fā)展提供強有力的組織保證。二、后備干部的基本條件1、認真學習科學發(fā)展觀和當的群眾路線。熱愛黨的教育事業(yè)，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。2、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作。3、有強烈的事業(yè)心和責任感，有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，有一定組織協(xié)調和領導能力，在現(xiàn)職崗位上做出較顯著的工作實績，并顯示出較大的發(fā)

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