班主任量化考核細(xì)則

1、班主任工作量化考核細(xì)則班主任工作量化考核細(xì)則（試（試行）行）班主任是班集體的主要組織者、指導(dǎo)者和教育者，是國(guó)家貫徹教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的骨干力量，是聯(lián)系科任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。建立良好的班集體能夠促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作，增強(qiáng)班主任的責(zé)任感，規(guī)范學(xué)校班級(jí)常規(guī)管理，公正、公平、合理的評(píng)價(jià)班主任及班級(jí)管理工作，充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)其工作的責(zé)任心，

2、并為聘任、評(píng)優(yōu)及班主任津貼的發(fā)放等提供依據(jù)，促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展，特制定本細(xì)則。二、考核辦法二、考核辦法1、班主任考核分班主任常規(guī)工作考核（100分）和班主任工作成效考核（100分）兩部分，實(shí)行得分制和倒扣分制相結(jié)合的辦法。2、班主任常規(guī)工作考核采用查看班務(wù)工作手冊(cè)等相關(guān)資料、召開座談會(huì)、專項(xiàng)檢查等形式進(jìn)行。3、班主任工作成效考核由包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、學(xué)生會(huì)共同參與，以日檢查，周匯總、月公布的辦法量化考核，學(xué)期末核算出平均

3、分。4、學(xué)期班主任考核得分=班主任常規(guī)工作考核分獎(jiǎng)勵(lì)得分。三、考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)三、考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（一）班主任常規(guī)工作考核（（一）班主任常規(guī)工作考核（100分）分）1、班級(jí)工作計(jì)劃（3分）。學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及時(shí)制定班主任工作1分；不需開燈時(shí)仍不關(guān)電者扣1分；放學(xué)不關(guān)窗戶、燈，不鎖門一次扣2分。8、安全（10分）。班主任要把安全放在工作首位，與家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書（未完成安全責(zé)任書簽訂的扣2分），每周班會(huì)上進(jìn)行安全教育并有記錄，預(yù)防安全事

4、故的發(fā)生，要無(wú)微不至的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)學(xué)生，登記清學(xué)生詳細(xì)情況和校外租房住宿情況，教育學(xué)生要遠(yuǎn)離基建工地、鍋爐、配電房等，預(yù)防碰傷、摔傷、燒傷、溺水、觸電、煤氣中毒、踩踏等事故，注意交通和食品衛(wèi)生安全，杜絕打架、斗毆，預(yù)防傳染性疾病等。未發(fā)生安全事故者得滿分，每發(fā)生一次小型安全事故扣1分，若發(fā)生重大安全事故扣除該項(xiàng)所有得分，扣發(fā)本學(xué)期考核津貼的50%，還要追究責(zé)任。9、師德師風(fēng)（5分）。（1）不服從領(lǐng)導(dǎo)、不聽從指揮，不能按時(shí)完成各處室各類通知

5、表冊(cè)的下發(fā)和上報(bào)每次扣1分。（2）班主任例會(huì)遲到早退一次扣0.5分，無(wú)故不參加每次扣1分（以會(huì)議簽到為準(zhǔn)）。（3）亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂發(fā)教輔資料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次性扣5分并按相關(guān)政策嚴(yán)肅處理。10、班級(jí)文化（10分）。要求班級(jí)布局合理，規(guī)劃整齊美觀，各種設(shè)施擺放整齊有序，宣傳欄、班級(jí)公約、各種表冊(cè)、班訓(xùn)等張貼美觀好看，教育性強(qiáng)，與開學(xué)2周內(nèi)完成。由教導(dǎo)處組織相關(guān)人員檢查驗(yàn)收予以評(píng)分。11、教學(xué)白板使用（10分）。課余時(shí)間學(xué)生亂玩兒白板，發(fā)現(xiàn)一