河北省醫(yī)藥產業(yè)人才需求預測與培養(yǎng)研究.pdf

1、醫(yī)藥行業(yè)作為河北省的十大支柱產業(yè)之一，是今后河北省經濟發(fā)展的重中之重，近年來，河北省引進和培養(yǎng)的人才無論從數(shù)量上還是從質量上都有了較大的發(fā)展，但和國內先進省市相比，人才資源相對缺乏。而且各行業(yè)人才需求不均衡，供需矛盾突出。深入分析醫(yī)藥產業(yè)的人才需求，對未來人才需求做出較準確的預測，對醫(yī)藥人才的培養(yǎng)進行深入研究，對河北省醫(yī)藥行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
　　 論文首先根據(jù)醫(yī)藥產業(yè)人才預測和培養(yǎng)的需要介紹了相關的定義，在各項

2、定義的基礎上，描述了人才需求預測的定性和定量方法，并在特點、使用條件、應用范圍方面進行了比較分析。其次，重點從行業(yè)范圍及產業(yè)鏈構成、行業(yè)發(fā)展基本概況描述了河北省醫(yī)藥行業(yè)基本情況并分析了河北省醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，從河北省醫(yī)藥產業(yè)人才基本情況、河北省醫(yī)藥行業(yè)人才需求現(xiàn)狀來對河北省醫(yī)藥產業(yè)人才總體現(xiàn)狀進行了詳細分析。并在上述分析的基礎上，指出了河北省醫(yī)藥產業(yè)人才存在的人才總量不足，整體素質不高、人才結構不夠合理等問題，同時，分析了存在這些問題深