某區(qū)地稅局民主評(píng)議基層站所工作情況匯報(bào)

1、某區(qū)地稅局民主評(píng)議某區(qū)地稅局民主評(píng)議基層站所工作情況匯基層站所工作情況匯報(bào)強(qiáng)化三個(gè)突出注重三個(gè)要素把牢三個(gè)關(guān)口地稅局推進(jìn)民主評(píng)議基層站所工作見(jiàn)實(shí)效為進(jìn)一步支持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大整治“服務(wù)不到位、進(jìn)取不積極、工作不落實(shí)、擔(dān)當(dāng)不主動(dòng)”等新衙門(mén)作風(fēng)，xx地稅局以民主評(píng)議基層站所為抓手，在實(shí)踐中探索，在探索中完善，在完善中提升，通過(guò)“雙評(píng)議”活動(dòng)開(kāi)展，取得了讓基層群眾和納稅人看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的顯著成效：一、強(qiáng)化“三個(gè)突出”，確?！半p評(píng)議

2、”工作規(guī)范有序考慮到參評(píng)基層站所數(shù)量較多的實(shí)際，為規(guī)范評(píng)議工作，把握評(píng)議重點(diǎn)，xx地稅局突出圍繞三個(gè)方面配套制定了簡(jiǎn)便、合理的民主評(píng)議工作規(guī)程：突出評(píng)議工作的組織性。組織召開(kāi)工作動(dòng)員部署會(huì)，班子成員重點(diǎn)管、基層稅務(wù)所主要負(fù)責(zé)人親自抓，細(xì)化工作任務(wù)到人、到崗、到天。成立了工作專(zhuān)班，實(shí)際制定了部門(mén)采取如下措施：一是向管轄區(qū)域內(nèi)各企業(yè)發(fā)放“監(jiān)督一張網(wǎng)”宣傳單及“創(chuàng)建人民滿意窗口”宣傳手冊(cè)。二是在各辦稅窗口醒目位置張貼“創(chuàng)建人民滿意窗口”宣傳海

3、報(bào)。三是在每個(gè)辦稅人員的辦公桌前貼短信評(píng)議碼。方便納稅人了解活動(dòng)情況，對(duì)分局基層稅務(wù)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督應(yīng)該說(shuō)，分局干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)干部職工是勤奮敬業(yè)的。但在我們的隊(duì)伍中還不同程度地存在著問(wèn)題，主要表現(xiàn)在個(gè)別人理想信念淡薄，沉湎于個(gè)人利益索求，缺乏奉獻(xiàn)精神；少數(shù)干部責(zé)任意識(shí)淡化，工作得過(guò)且過(guò)，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，“庸、懶、散”現(xiàn)象明顯。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù)人或個(gè)別人身上，卻會(huì)影響一大片。一些不負(fù)責(zé)任的言論，會(huì)蔓延成普遍的不良