烏魯木齊市社會服務管理部門決算分析報告

1、烏魯木齊市社會服務管理局部門決算分析報告一、部一、部門（單位）情況位）情況（一）基本情況1主要職能。（1）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)關于加強社會服務管理的方針、政策，組織編制我市加強社會服務管理工作規(guī)劃、年度計劃，制定相關工作措施，并組織實施。（2）研究、分析社會形勢，組織開展對社會服務管理工作的調查研究，提出完善社會服務管理格局，創(chuàng)新社會服務管理機制以及建立完善相關責任考評和監(jiān)督機制的意見、建議。（3）圍繞社會民生重點工作和群眾反映的熱點、

2、難點問題，組織開展相關調研，研究提出改善民生、維護群眾利益的方案、措施和辦法，并組織實施和監(jiān)督落實；研究提出建立完善科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制的意見和建議，為政府有效防范和化解社會矛盾，增強引領社會、組織社會、管理社會、服務社會的能力提供決策參考。（4）組織、協(xié)調、指導社區(qū)健全基層管理和服務體系，研究提出加強和完善社區(qū)服務管理的意見和建議；參與社區(qū)建設，協(xié)調相關部門積極培育社區(qū)服務性、公益性、互助性

3、社會組織，引導各類社會組織、志愿者參與社區(qū)管理和服務。市長專線電話接話員事業(yè)編3名，按全額預算管理3人員情況，包括當年變動情況及原因。上年末37人，本年末38人，全年調出1人，調入2人（其中一名轉業(yè)干部）二、收入支出二、收入支出預算執(zhí)行情況分析行情況分析（一）收入支出預算安排情況年初預算收入369.15萬元，調整預算數為548.15萬元調整原因為人員工資普調。（二）收入支出預算執(zhí)行情況當年收入548.14萬元，支出預算執(zhí)行511.1萬元