大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年度教職工考核工作方案

1、1大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院20122012年度教職工考核工作方案年度教職工考核工作方案為保證學(xué)校2012年度教職工考核工作順利進行，依據(jù)《大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工年度考核指導(dǎo)意見（試行）》的要求，制定本工作方案。一、成立學(xué)校2012年度教職工考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校2012年度教職工考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成如下：組長：欒永斌副組長：李國艷楊海燕李家宏辛憲章成員（按姓氏筆畫排序）：刁友愛馮國利田鳴邢汝河宋麗麗李景昌沙聰穎周建共林桂花姜國

2、靜唐初陽徐國良曹永仕韓學(xué)軍教職工年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處。二、學(xué)校2012年度教職工考核具體組織工作1、人事處負責(zé)學(xué)校教職工年度考核的組織、協(xié)調(diào)工作。2、各部門（單位）考核工作小組負責(zé)本部門（單位）教職工年度考核工作的組織、實施工作。三、學(xué)校2012年度教職工考核工作時間安排1、2013年1月4日，學(xué)校發(fā)布《大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年度教職工考核工作方案》。2、2013年1月4日至3月2日，各部門（單位）成立教3導(dǎo)小組申請復(fù)

3、核，學(xué)校教職工年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組在3個工作日內(nèi)提出復(fù)核意見。8、人事處按相關(guān)程序履行考核結(jié)果報審、存檔。四、學(xué)校2012年度教職工考核優(yōu)秀等次名額確定（一）各教學(xué)單位年度考核優(yōu)秀等次的名額按本單位在崗教職工人數(shù)的18%確定。（二）各教輔單位年度考核優(yōu)秀等次的名額按本單位在崗教職工人數(shù)的18%確定。（三）黨政機關(guān)優(yōu)秀等次名額確定辦法1、黨政機關(guān)各部門優(yōu)秀等次評選名額按本部門在崗教職工人數(shù)的12%確定。當部門年度考核優(yōu)秀等次名額＜1時，部

4、門推選出1名優(yōu)秀等次的人選參加學(xué)校的差額投票評選。黨政機關(guān)中被推選為優(yōu)秀等次并參加差額投票評選的人員，須在2013年3月4日16：00前將個人工作總結(jié)（1000字左右）電子稿發(fā)到人事處郵箱，學(xué)校教職工年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將個人工作總結(jié)在校園網(wǎng)上公示。2、學(xué)校教職工年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織黨政機關(guān)、服務(wù)對象等額代表對相關(guān)黨政機關(guān)推選的優(yōu)秀等次的人選進行差額評選。差額評選結(jié)果由學(xué)校教職工年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報學(xué)校2012年