水電學(xué)院教學(xué)管理補(bǔ)充規(guī)定（試行）

1、水利水電學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)本科教學(xué)管理的補(bǔ)充規(guī)定（試行）水利水電學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)本科教學(xué)管理的補(bǔ)充規(guī)定（試行）為進(jìn)一步加強(qiáng)我院的本科教學(xué)管理工作，學(xué)院經(jīng)研究，在校級(jí)有關(guān)教學(xué)規(guī)定的基礎(chǔ)上對(duì)我院的本科教學(xué)管理作如下補(bǔ)充規(guī)定：1、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定（1）為了確保我院各專業(yè)本科實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，年齡在50周歲以下的教師（含正高、副高、中級(jí)、初級(jí)），一個(gè)聘期內(nèi)至少承擔(dān)一次外出指導(dǎo)實(shí)習(xí)（認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)或畢業(yè)實(shí)習(xí)）的教學(xué)任務(wù)，40周歲以

2、下的教師每個(gè)聘期至少承擔(dān)兩次上述教學(xué)任務(wù)。該項(xiàng)工作的完成情況作為聘期考核和職稱晉升的主要參考。（2）凡參與畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)的教師，必須嚴(yán)格按照《河海大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作若干規(guī)定》（校政[2003]218號(hào)）完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的選題、指導(dǎo)、評(píng)閱、答辯與成績(jī)?cè)u(píng)定等工作，并做好相關(guān)材料的填報(bào)、歸檔。對(duì)于指導(dǎo)責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏中間指導(dǎo)記錄的教師（以學(xué)生評(píng)價(jià)，校、院督導(dǎo)組檢查，院、系抽查為主要依據(jù)）將限制下一年度指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量，直至取

3、消畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)資格。若因個(gè)人原因不能參與其中某個(gè)環(huán)節(jié)（如評(píng)閱或答辯等），應(yīng)提前與系主任商量解決方案。2、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定（3）新進(jìn)青年教師除完成學(xué)校規(guī)定的培訓(xùn)、試講等工作外，還必須通過(guò)學(xué)院或系組織的試講方可承擔(dān)課堂教學(xué)任務(wù)；完成學(xué)院或系組織的畢業(yè)設(shè)計(jì)試做，答辯合格后方可參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作，畢業(yè)論文指導(dǎo)資格按照學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。（4）教師課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《關(guān)于重申河海大學(xué)課堂紀(jì)律若干規(guī)定的通知》（

4、河海教[2004]55號(hào)）嚴(yán)格要求自己，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。對(duì)學(xué)生評(píng)教、校（院）督導(dǎo)組檢查、院系例行聽課檢查等環(huán)節(jié)中反映較差的教師，將給予批評(píng)教育，教學(xué)效果沒有明顯改進(jìn)的，將給予停課、取消該課程的授課資格等處罰，并延緩職稱（職級(jí)）晉升。（5）教學(xué)任務(wù)以學(xué)院（或系）安排為準(zhǔn)，個(gè)人不得自行調(diào)動(dòng)。對(duì)私自調(diào)換任課教師、更改授課時(shí)間、地點(diǎn)等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按教學(xué)事故進(jìn)行處理。因特殊情況需作調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，由學(xué)院（或系）重新安排。（6）新進(jìn)青年教

5、師必須完成學(xué)院（系）安排的科研和教學(xué)兩方面的工作，服從責(zé)任教師的安排，對(duì)不能完成相關(guān)任務(wù)的青年教師，學(xué)院將延緩職稱（職級(jí)）的晉升。3、班導(dǎo)師工作規(guī)定、班導(dǎo)師工作規(guī)定（7）青年教師應(yīng)積極承擔(dān)班導(dǎo)師工作，班導(dǎo)師的工作經(jīng)歷作為職稱晉升的主要依據(jù)之一。（8）班導(dǎo)師應(yīng)與學(xué)生保持經(jīng)常接觸并給予學(xué)生指導(dǎo)，每學(xué)期應(yīng)組織并參與至少3次班級(jí)學(xué)生活動(dòng)，參與學(xué)生的評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)工作。4、獎(jiǎng)勵(lì)與鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)與鼓勵(lì)（9）學(xué)院鼓勵(lì)教師聯(lián)系并落實(shí)校外專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地，經(jīng)過(guò)考

6、察可以作為我院專業(yè)實(shí)習(xí)基地的（至少連續(xù)接納實(shí)習(xí)2年以上），學(xué)院給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（10）對(duì)課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)選題和資料動(dòng)態(tài)及時(shí)更新的教師（經(jīng)過(guò)系里組織相關(guān)教師討論認(rèn)可），學(xué)院將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（11）對(duì)積極參與本科教學(xué)、教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)工作的教師，學(xué)院在津貼和評(píng)優(yōu)、職稱（職級(jí)）晉升時(shí)將優(yōu)先考慮。（12）對(duì)積極撰寫教學(xué)研究論文的教師，一經(jīng)發(fā)表，學(xué)院將報(bào)銷版面費(fèi)。（13）對(duì)積極參與在校大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)工作，并對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)有突出貢獻(xiàn)（