海寧市級(jí)文明單位考核細(xì)則（總分1000分）

1、1海寧市海寧市級(jí)文明文明單位考核位考核細(xì)則細(xì)則（總分（總分1000分）分）（2014年修年修訂版）版）考評(píng)指標(biāo)考評(píng)指標(biāo)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分應(yīng)得分實(shí)得分實(shí)得分1政治學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有措施。①學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃、無(wú)制度、無(wú)記錄扣10分；②及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央有關(guān)精神得10分，不及時(shí)不得分。202及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)方針、政策，圍繞“五水共治”、“無(wú)違建”創(chuàng)建等市委、市政府中心工作，積極開展各項(xiàng)工作。①不及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)方針

2、政策扣20分；②及時(shí)按照上級(jí)有關(guān)精神調(diào)整工作思路和管理體制。不及時(shí)扣20分；③在同行業(yè)中工作創(chuàng)新、有成效酌情加分（3—5分）。403領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)，分工明確，重大問(wèn)題集體研究決定，成員廉潔自律，以身作則，在群眾中威信較高。①班子成員明顯不團(tuán)結(jié)的扣10分；②廉政建設(shè)制度不健全、措施不落實(shí)扣10分；③重大問(wèn)題不經(jīng)班子集體商議的扣10分。304建立領(lǐng)導(dǎo)班子精神文明建設(shè)責(zé)任制，對(duì)本單位精神文明建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)明確，措施到位。①未建立精神文明領(lǐng)

3、導(dǎo)小組扣10分；②領(lǐng)導(dǎo)小組分工不明確的扣10分；③在單位發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、工作措施中未體現(xiàn)精神文明建設(shè)扣15分。355黨組織健全能充分發(fā)揮作用，戰(zhàn)斗力強(qiáng)；“三會(huì)一課”制度落實(shí)。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)得20分，作用不明顯酌情扣分，直至扣完；②黨組織“三會(huì)一課”制度不落實(shí)扣10分，落實(shí)不夠酌情扣分。306加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，定期開展黨員民主評(píng)議，重視發(fā)展黨員工作。①黨員在單位的各個(gè)工作領(lǐng)域發(fā)揮模范作用不明顯扣10分；②黨員發(fā)展無(wú)規(guī)劃、無(wú)措施扣1

4、0分。20一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力（滿分（滿分200分，合格分分，合格分170分）分）7群團(tuán)組織健全，活動(dòng)經(jīng)常，作用發(fā)揮好。凡依法注冊(cè)登記或建立的企事業(yè)單位，在開業(yè)或成立一年內(nèi)建立工會(huì)組織，職工入會(huì)率達(dá)95%。①群團(tuán)組織不健全扣10分（不具備建立條件的不作為扣分范圍）。②群團(tuán)組織工作無(wú)計(jì)劃、無(wú)總結(jié)、無(wú)措施，活動(dòng)不經(jīng)常、作用不明顯各扣2分。③職工入會(huì)率達(dá)95%得5分，未達(dá)酌情扣分。251全面完成當(dāng)?shù)攸h政和上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)

5、業(yè)務(wù)工作任務(wù)未完成業(yè)務(wù)工作任務(wù)酌情扣分。502堅(jiān)持開展調(diào)查研究，為基層群眾辦實(shí)事、排憂解難，群眾滿意率達(dá)90%以上。①不經(jīng)常開展調(diào)查研究的扣20分；②能為基層群眾辦實(shí)事、排憂解難，群眾滿意率達(dá)90%以上的得30分，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣5分，扣完為止。503有規(guī)范的辦事制度、工作效率高、不拖拉、不扯皮。①無(wú)辦事制度的扣20分；②工作效率不高、辦事拖拉、扯皮的視情酌情扣分，總分30分，扣完為止。50二、業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著二、業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著（滿分

6、（滿分200分，合格分分，合格分170分）分）（一）（一）機(jī)關(guān)部門機(jī)關(guān)部門4建立效能考評(píng)機(jī)制和群眾監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行政務(wù)公開。①未建立考評(píng)機(jī)制和群眾監(jiān)督機(jī)制的各扣15分；②政務(wù)不公開的扣20分。503考評(píng)指標(biāo)考評(píng)指標(biāo)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分應(yīng)得分實(shí)得分實(shí)得分1積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)、道德講堂、愛水護(hù)水節(jié)水活動(dòng)等宣教實(shí)踐活動(dòng)。①少開展一項(xiàng)扣10分；②開展各項(xiàng)活動(dòng)需有計(jì)劃、方案、活動(dòng)記錄，存在無(wú)

7、計(jì)劃、方案、活動(dòng)記錄情況的，酌情扣分，直至扣完為止。302大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)①建立志愿服務(wù)隊(duì)伍，沒建立本項(xiàng)不得分；②建立志愿服務(wù)機(jī)制，深入開展常態(tài)化志愿服務(wù)，沒有扣15分；③有網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者，積極開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)，沒有扣10分。303長(zhǎng)期開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，干部參與面廣，活動(dòng)效果好①有年度學(xué)雷鋒方案，有明確責(zé)任部門和責(zé)任人，沒有扣10分；②組織開展扶危濟(jì)困、助人為樂等活動(dòng)，不開展扣10分；204思想政治工作有

8、骨干隊(duì)伍，有工作計(jì)劃、制度、措施，有宣傳陣地①?zèng)]有一支政治工作骨干隊(duì)伍本項(xiàng)不得分；②沒有一套工作計(jì)劃、制度、措施的扣10分；③無(wú)固定的宣傳陣地（宣傳櫥窗、板報(bào)、刊物、標(biāo)語(yǔ)標(biāo)牌等）扣5分。155經(jīng)常開展政治時(shí)事、形勢(shì)任務(wù)教育，開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育。①不開展本項(xiàng)不得分；②開展相關(guān)教育活動(dòng)不及時(shí)、不扎實(shí)的，酌情扣分，直至扣完為止。106積極參與未成年人思想道德建設(shè)。①積極宣傳未成年人思想道德工作，結(jié)合本單位開展關(guān)心關(guān)愛未成年人

9、健康成長(zhǎng)教育活動(dòng)。工作開展不扎實(shí)的，酌情扣分，直至扣完為止；②不開展或無(wú)記錄資料的不得分。107重視文化建設(shè)。①文化建設(shè)納入單位建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃得5分。不納入不得分；②對(duì)文化建設(shè)的投入逐年增加得5分。投入不足酌情扣分。108認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，突出“基本道德規(guī)范”，著力“四德”建設(shè)，著重抓好誠(chéng)信教育和誠(chéng)信建設(shè)。①貫徹《綱要》無(wú)計(jì)劃、無(wú)措施的扣10分；②廣泛開展《綱要》的學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐活動(dòng)得10分，不開展不得分。209計(jì)劃生

10、育工作有人負(fù)責(zé)，制度健全，措施落實(shí)。計(jì)劃生育工作無(wú)人負(fù)責(zé)，制度不健全，措施不落實(shí)各扣5分。15三、思想道德風(fēng)尚良好三、思想道德風(fēng)尚良好（滿分（滿分200分，合格分分，合格分170分）分）10科、技、文化業(yè)務(wù)的教育、培訓(xùn)有網(wǎng)絡(luò)、有計(jì)劃、有場(chǎng)地，有設(shè)施。廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比賽。不斷進(jìn)行技改投入和設(shè)備更新。①教育培訓(xùn)無(wú)計(jì)劃扣5分；②教育培訓(xùn)無(wú)場(chǎng)地、無(wú)設(shè)施扣5分；③不開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比賽活動(dòng)扣5分；④無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、不進(jìn)行技改投入和設(shè)備更