福建閩江源自然保護區(qū)管理局內部管理制度

1、福建閩江源自然保護區(qū)管理局內部管理制度前言為了規(guī)范自然保護區(qū)管理局的內部管理，充分調動各科、各員工的工作積極性，進一步增強保護意識、服務意識，改善工作作風，提高工作效率和工作質量，建設“學習型、服務型、實干型、創(chuàng)新型”的管理局，圓滿完成各項工作任務，促進保護區(qū)各項事業(yè)跨越式發(fā)展，特制定各項規(guī)章制度，以確保管理局的各項工作制度化、規(guī)范化、科學化。所制定的各項內部管理制度從2007年11月1日起執(zhí)行，以前管理局所制定的各項規(guī)章制度同時廢止。

2、目錄一、辦公制度二、會議制度三、學習制度四、文秘管理制度五、檔案管理制度六、接待管理制度七、車輛管理制度八、財務管理制度九、考勤管理制度十、公物管理制度十一、衛(wèi)生管理制度十二、廉政建設制度十三、電腦、打印機管理制度十四、獎罰制度十五、舉報制度關重大事項，發(fā)揚民主，征求全體員工對做好管理局管理及業(yè)務工作的意見和建議。由辦公室做好記錄。（三）業(yè)務工作會議。不定期召開，由管理局領導或各科科長主持。參加人員和會議內容由管理局領導或各科室決定，并

3、指定專人做好記錄。三、學習制度一、學習時間定為每周二和周四，周二集中學習周四自學由管理局領導主持。二、學習內容為政治、法規(guī)、政策、業(yè)務等方面以及傳達貫徹上級文件精神。三、學習形式采取專人授課（根據(jù)需要可聘請有關領導、專家、教師）、集中討論，分組討論等方法相結合。四、專題學習時，管理局領導或各科科長分別進行授課，擔任授課的同志，必須認真?zhèn)湔n。五、學習要求準時開始，按時下課，集中精力做好筆記，討論發(fā)言時準備充分，觀點鮮明。六、建立嚴格的學習

4、考勤制度，做到不遲到、不早退、不曠課。由辦公室負責考勤。七、管理局集中學習時，原則上不得請假，確因公務或者其它原因不能參加的同志應向管理局領導請假，否則視為曠工（課）。四、文秘管理制度一、凡以管理局名義印發(fā)的各種文件，由與之相關的科負責起草交辦公室核稿后，送管理局局長簽發(fā)。二、管理局制發(fā)的所有文件資料均要按規(guī)定將打印件同簽發(fā)的原稿存檔。文稿一律用黑藍、碳素墨水書寫或電腦打印，打印、復印資料一律在管理局內部解決。三、文件打字由各個科電腦打