安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度

1、1安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，提高安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任意識，切實落實本單位、各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全法律法規(guī)，結(jié)合我礦實際情況，特制定本制度。安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”制度（一崗雙責(zé)制度：是指煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé)）。各部門的正職是本部門

2、安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)者，對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。第一節(jié)礦長“一崗雙責(zé)”制度一、礦長“一崗雙責(zé)”職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市縣及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度要求，督促、落實上級安全生產(chǎn)會議精神和重要指示。2、審定公司的安

3、全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促各級下屬人員認(rèn)真落實安全生產(chǎn)制度和實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。落實本礦的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和人員配備。3、做到安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。4、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)列入重要議事日程，定期主持召開安全生產(chǎn)會議，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，實施安全生產(chǎn)考核工作。5、建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，分解落實安全生產(chǎn)責(zé)任，督促、支持分管安全生產(chǎn)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)抓好39、

4、逐日審閱瓦斯日報。9、按時完成下井、抓“三違”現(xiàn)象。對違章作業(yè)、違章指揮、違反操作規(guī)程進(jìn)行冒險作業(yè)人員進(jìn)行處罰，對玩忽職守造成事故責(zé)任者，從嚴(yán)從重處罰。10、負(fù)責(zé)對各分管副職責(zé)任制的監(jiān)督落實和考核工作。11、組織煤礦開展定期應(yīng)急救災(zāi)、反風(fēng)演習(xí)等工作。12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作或任務(wù)。13、礦長在安全和生產(chǎn)上對公司負(fù)責(zé)。三、崗位目標(biāo)考核1、完成全年安全目標(biāo)：死亡事故0起；重傷事故控制在4起以內(nèi)；輕傷事故不超過8起；年底按照目標(biāo)完成情

5、況進(jìn)行考核：發(fā)生一起死亡事故，取消全年安全工資；重傷事故超過目標(biāo)控制，每超一起扣除1個月安全工資；輕傷事故超過目標(biāo)控制，每超一起處罰1000元。2、完成全年生產(chǎn)目標(biāo)：生產(chǎn)任務(wù)60萬噸年；按照全年生產(chǎn)目標(biāo)，逐月分解和進(jìn)行月考核；根據(jù)產(chǎn)量情況計發(fā)相應(yīng)計件工資。3、完成全礦各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)：成本控制在33元噸以內(nèi)；逐月考核。第二節(jié)總工程師“一崗雙責(zé)”制度一、總工程師“一崗雙責(zé)”職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及上級有關(guān)技術(shù)規(guī)