xx集團消費部工作手冊

1、中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載集團營銷總部集團營銷總部XX集團消費部工作手冊年月目錄第一章部門職能及組織結構………………………………………..52第二章崗位職責與任職條件………………………………………..53第三章銷售指標及考核……………………………………………..54第四章集團消費市場調查…………………………………………..55第五章合同的簽訂……………………………………………

2、……..58第六章例會及工作匯報管理………………………………………..58第七章銷售合同管理………………………………………………..60第八章貨款回收管理………………………………………………..61第九章集團消費業(yè)務員行為規(guī)范…………………………………..62第十章禮品管理……………………………………………………..63第十一章招標工作管理……………………………………………..64第十二章附則……………………………………………………….

3、.64中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載第二章崗位職責與任職條件第三條集團消費部經(jīng)理1協(xié)助全國知大區(qū)開展集團消費工作，進行工作計劃和運行方案的制訂，并對執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、考檢、指導、檢查。2控制在工作過程中的銷售成本，不斷提高部門工作效益。3制訂各項管理制度，并對制度執(zhí)行情況負責。4對重點集團消費項目，組織專門人員進行公關工作，協(xié)助大區(qū)開展業(yè)務工作，并進行必要的指導和幫助。任職條件：

4、年齡45歲以下，性別不限，大本以上學歷，當?shù)卣綉艨冢瑐€人素質好，責任心強，有領導與組織能力，且有豐富的社會經(jīng)驗與社會關系，能夠獨立開展公關，相關崗位五年以上管理經(jīng)驗。第四條大區(qū)集團消費主管1承擔公司在該地區(qū)的集團銷售指標并保證指標的全面完成。2服從大區(qū)經(jīng)理在人事、行政上的管理和業(yè)務的監(jiān)控，及時匯報本部門工作開展情況。3協(xié)調各業(yè)務小組的工作并對業(yè)務員進行管理。4參與并監(jiān)督合同簽訂、實施與貨款回收。任職條件：年齡40歲以下，性別不限，大專

5、以上學歷，當?shù)卣綉艨?，有較豐富的社會關系與社會經(jīng)驗，個人獨立開展公關能力強，有相關三年以上的工作經(jīng)驗。第五條業(yè)務員1服從業(yè)務主管的管理，完成下達的銷售指標。2維護客戶關系及企業(yè)形象。3嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)則，做好貨款的回收工作。任職條件：年齡40歲以下，性別不限，大專以上學歷，當?shù)卣綉艨冢幸欢ǖ墓P能力和較廣泛的社會關系，相關工作經(jīng)歷三年。第三章銷售指標及考核第六條銷售指標的制定由部門經(jīng)理依據(jù)公司下達的任務指標，將銷售指標按大區(qū)下達