“雙爭”促服務(wù)型黨組織建設(shè)

1、組織建設(shè)”雙爭“促服務(wù)型黨組織建設(shè)區(qū)在全區(qū)開展”爭創(chuàng)群眾滿意服務(wù)中心、爭當(dāng)群眾滿意支部書記“活動，著力破解基層黨組織存在的”力量不強、思路不寬、標(biāo)桿不明、服務(wù)不優(yōu)、工作不實“等問題。嚴(yán)格爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，增強活動開展的科學(xué)性。把”功能布局好、管理運行好、作用發(fā)揮好、活動開展好、群眾反映好“和”永跟黨走的模范、勤思善謀的模范、為民服務(wù)的模范、爭創(chuàng)佳績的模范、務(wù)實清廉的模范“作為主要內(nèi)容，讓基層黨組織明白干什么、黨員干部明白怎么干。特別是針對黨員群

2、眾服務(wù)中心建、管、用相脫節(jié)，作用發(fā)揮不明顯等問題，制定”五星級“黨員群眾服務(wù)中心評選辦法和評分細(xì)則。區(qū)委組織部建立日志、查閱、展評等制度，加強檢查考評、檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，形成”前有引力、后有推力、內(nèi)有動力、外在壓力“的動力機(jī)制。細(xì)化爭創(chuàng)安排，增強活動參與的廣泛性。在宣傳發(fā)動階段，將工作方案、階段性工作安排以適當(dāng)方式向社會公布，作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。在組織實施階段，通過”主動找、自己查、群眾提、組織幫“的方式找準(zhǔn)主要問題，推

3、行崗位責(zé)任和服務(wù)承諾制，做到發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題。在總結(jié)評比階段，采取會議集中推薦、黨員群眾推薦、電話短信推薦等方式進(jìn)行”海推“，采用民主評議、實地考評、綜合評審等方式進(jìn)行”海評“，采取書面投票為主、網(wǎng)絡(luò)投票為輔的方式進(jìn)行”海選“，投票遴選”十佳群眾滿意服務(wù)中心“和”十佳群眾滿意支部書記“，并大張旗鼓地進(jìn)行表彰。落實爭創(chuàng)責(zé)任，增強活動開展的實效性。堅持”書記抓、抓書記“，黨組織書記親自抓、負(fù)總責(zé)，分管書記”靠上“抓，并普遍建立領(lǐng)導(dǎo)干