后備干部個人培訓總結（2）

1、后備干部個人培訓總結6月25日至27日，作為城管局后備干部中的一員，我有幸參加了為期三天的培訓，由衷感謝組織給了咱們這次領悟的機會。局領導對這次培訓十分重視，細致安排了此次培訓的全部課程，資料涉及業(yè)務知識、數(shù)字城管、對抗訓練等多方面的資料，在這三天的培訓過程中，透過老師授課、領導講話、體能訓練等多種方式，我覺得自我得到了一次很好的鍛煉機會，體會頗深。一、豐富多彩的課堂資料，充實了頭腦，開闊了眼界。此次培訓，在領悟資料的安排上，可謂是精心

2、謀劃，精益求精，盡量在最短的時刻內讓咱們學到盡可能多的知識，了解更多的信息。不僅僅有提高咱們覺悟及業(yè)務潛質的理論課，更有針對咱們如何提高自身素質及領導潛質的實踐經驗講座，還進行了體能鍛煉，資料豐富而實際。授課的各位老師、領導，從各個同角度給咱們作了深入分析和講解，使咱們聽到了各種不一樣的聲音，對各類問題有了更詳細、更全面的認識。二、作為后備干部務必加強領悟，提高知識儲備和綜合素質。隨著社會的不斷發(fā)展，咱們的工作領域也逐漸拓寬，工作對象更

3、為復雜，工作任務也更加繁重，這些都對干部的業(yè)務水平、知識結構、工作方法、應變潛質提出了新的、更高的要求，因此，作為一名后備干部，領悟是必不可少的，這次培訓，為咱們帶給了一次很好的領悟機會，此次培訓不但豐富了我的理論知識，也強化了我領悟的意識、提高了領悟的興趣，并且讓我感受到了不斷領悟新的知識對于指導工作實踐的重要好處。當然，包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓人更好的改正缺點。作為一名基層中隊的領導，在中隊的隊伍管理上，除

4、了嚴格執(zhí)行各項規(guī)章措施，也要本著包容的心態(tài)，增強隊伍的向心力，從而最大限度的發(fā)揮各位隊員的潛質，上下一心，完成各項任務。這次的培訓雖然已經結束了，但對咱們這些后備干部的考驗才剛剛開始，在接下來的時刻里，我將透過在本職工作中不斷磨煉，勤練自我的組織潛質、辦事潛質、業(yè)務潛質等基本功，并從工作、領悟、生活中歸納經驗、尋找規(guī)律，真正到達提高綜合素質、增強業(yè)務潛質的目標，為城市管理工作貢獻綿薄之力。后備干部培訓總結年5月7日16日，我有幸參加了市

5、委組織部舉辦的全市重點培養(yǎng)科級后備干部培訓班，十天的領悟使我感觸頗多。市委組織部以全方位，多角度，新穎、鮮活的培訓資料和模式，牢牢地吸引著所有學員的目光，大家都在貪婪地汲取著營養(yǎng)，為自我加油、充電。令人難以堅信的是，短短的十天，大家從思想到行為，都發(fā)生著巨大的蛻變。每一個轉變都彰顯著：學員的綜合素質在領悟和思考中不斷提升；領悟過程的每一個細節(jié)都詮釋著：組織者的良苦用心在培訓效益中彰顯。一、經歷以前滄海難為水工作之后，參加過無數(shù)次各種各樣