天津科技大學(xué)引進(jìn)人員考核表

1、天津科技大學(xué)引進(jìn)人才考核表（博士后）一、以下由應(yīng)聘人員填寫：姓名性別出生年月身高民族籍貫出生地合作導(dǎo)師在站時間畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)研究方向原單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)此處貼本人免冠近照（或單獨附本人生活照一張）政治面貌參加工作時間第一學(xué)歷學(xué)校宗教信仰健康狀況婚否所在學(xué)院人事檔案所在地戶籍所在地聯(lián)系方式EMail通信地址郵政編碼起止時間（月份）起止時間（月份）所在學(xué)?；騿挝凰趯W(xué)校或單位所學(xué)專業(yè)所學(xué)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位或職務(wù)學(xué)歷學(xué)位或職務(wù)教育及工作經(jīng)歷獲獎情況

2、序號獲獎時間在單位獲得部門頒發(fā)的獎或榮譽(yù)稱號著作、論文及專利超出部分另附頁序號、起止時間、項目名稱、項目來源、經(jīng)費情況、排名等代表性科研項目情況（5項以內(nèi)）以上所填寫內(nèi)容，其真實性由本人負(fù)責(zé)，如有出入，由本人承擔(dān)一切后果。以上所填寫內(nèi)容，其真實性由本人負(fù)責(zé)，如有出入，由本人承擔(dān)一切后果。填寫人簽名：填寫人簽名：年月日海納百川以人為本二、以下由用人單位填寫用人學(xué)院學(xué)院類型按照十三五規(guī)劃填寫擬聘崗位博士后編制測算男擬進(jìn)科研團(tuán)隊現(xiàn)有人數(shù)女專家

3、組意見專家組長簽字：年月日建議任務(wù)及待遇任務(wù)、待遇按照任務(wù)、待遇按照《天津科技大學(xué)博士后管理辦法天津科技大學(xué)博士后管理辦法》（津科大發(fā)（津科大發(fā)[2018]203[2018]203號）有號）有關(guān)規(guī)定，關(guān)規(guī)定，由學(xué)院根據(jù)實際情況并與博士后溝通后確定。由學(xué)院根據(jù)實際情況并與博士后溝通后確定。學(xué)院黨政聯(lián)席意見經(jīng)年月日學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究，同意以上用人方案，推薦同志作為擬進(jìn)站人選，提交人力資源處審核。簽字（蓋章）：年月日人力資源處意見簽字（蓋章