駕校員工管理制度

1、駕校員工管理制度駕校員工管理制度員工考勤制度員工考勤制度為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。一、學(xué)校工作時(shí)間為8：0017：00。員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。二、員工每月休息6天。周一至周五為工作日，員工可以在周六、日保證不耽誤本職工作的情況下報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)休息。如有特殊情況必須在工作日休息的，必須提前兩個(gè)工作日填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)

2、校長(zhǎng)簽字并安排好本職工作后方可休息。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。三、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以上者，按礦工半天論處。提前30分鐘內(nèi)下班者，按早退論處；超過(guò)30分鐘者，按礦工半天論處。四、一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者扣發(fā)10天的基本工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。五、礦工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的

3、工資；每月累計(jì)曠工天者，扣發(fā)5天的工資；每月累計(jì)礦工2天者，扣發(fā)10天的工資；每月累計(jì)礦工3天者，扣發(fā)當(dāng)月工資；每月累計(jì)礦工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月工資，第二個(gè)月起留用查看，發(fā)放80%工資；每月累計(jì)礦工6天以上貪污、浪費(fèi)及不合理開(kāi)支；（6）記賬、算賬、報(bào)賬必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，每日向總校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)賬；（7）財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付

4、款、拒絕報(bào)銷(xiāo)或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向上一級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告；（8）現(xiàn)金日記賬必須用固定一本賬，嚴(yán)禁使用兩本帳或賬外有帳正常的辦公費(fèi)用開(kāi)支，必須有正式發(fā)票；印章齊全，經(jīng)手人驗(yàn)收人簽外，經(jīng)經(jīng)理或其授權(quán)人比準(zhǔn)后方能報(bào)銷(xiāo)付款；（9）各項(xiàng)支出，超出1000元的必須請(qǐng)示校長(zhǎng)，經(jīng)批示同意后方可使用。教練員管理制度教練員管理制度為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制