心理部部門規(guī)章制度

1、心理部部門規(guī)章制度心理部部門規(guī)章制度部門定位：部門定位：學(xué)生會(huì)心理部主要職責(zé)是積極配合院系心理咨詢中心做好學(xué)生的心理健康普查工作，協(xié)助心理咨詢室反饋網(wǎng)絡(luò)和心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制，做好心理異常學(xué)生的排查工作，并盡可能給與幫助和引導(dǎo)。部門要求部門要求：各成員服從本部門的工作安排，各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)本部?jī)?nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展，積極聯(lián)系分會(huì)，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。部門具體工作部門具體工作一：部門例會(huì)1.每2周部門定期舉行一次例

2、會(huì)，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)書面請(qǐng)假（或后補(bǔ)），無故缺席部門活動(dòng)3次以上，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。。2.每次例會(huì)必須考勤簽到，并提前五分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。3.會(huì)議主要進(jìn)行工作總結(jié)，部長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出，共同討論解決。5.遇緊急事件，可由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)臨時(shí)召開部門會(huì)議6.每次例會(huì)安排專人做會(huì)議記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議議