民營(yíng)企業(yè)管理倫理問(wèn)題研究.pdf

1、近年來(lái)，管理倫理問(wèn)題一直是國(guó)內(nèi)外理論界研究的熱題，對(duì)它的研究不僅涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)也涉及到倫理學(xué)相關(guān)方面的理念，這種跨學(xué)科式的交叉性研究，在國(guó)內(nèi)可以說(shuō)是一種比較具有創(chuàng)新意義的嘗試。國(guó)際上也一直都很關(guān)注管理倫理在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要作用，西方的一些著名專家學(xué)者們主要從微觀角度上對(duì)管理倫理進(jìn)行了理論性、系統(tǒng)性的研究，形成了一系列新的管理倫理規(guī)范，并重視其規(guī)范的現(xiàn)實(shí)可操作性，將倫理融合到管理之中。而國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)管理倫理問(wèn)題的研究

2、與西方略有不同，我國(guó)學(xué)者們通常從宏觀層面上入手，具體講，就是從道德與管理的關(guān)系層面上去研究，其實(shí)施方法是不僅要揭示道德在管理中的幾種職能(計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、和控制)中的作用，還要兼顧著企業(yè)與利益相關(guān)者交往時(shí)的作用、途徑和方法，例如企業(yè)與政府的關(guān)系、企業(yè)與員工的關(guān)系、企業(yè)與消費(fèi)者的關(guān)系、企業(yè)與供應(yīng)商的關(guān)系中道德問(wèn)題的處理等等。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，民營(yíng)企業(yè)在管理活動(dòng)中出現(xiàn)的倫理問(wèn)題也逐漸增多，但國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)民營(yíng)企業(yè)管理

3、倫理問(wèn)題的研究，還仍局限于從某一角度出發(fā)的粗淺性理論研究，對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理倫理問(wèn)題缺乏總體上的把握，同時(shí)也缺乏實(shí)踐性理論的指導(dǎo)。本文以管理倫理相關(guān)知識(shí)為主線，通過(guò)對(duì)民營(yíng)企業(yè)管理倫理的現(xiàn)狀和原因分析，提出了具有現(xiàn)實(shí)性意義的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理倫理的可行性研究對(duì)策。主要研究?jī)?nèi)容如下：
　　 第一章引言主要介紹本論文當(dāng)前國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究方法、論文創(chuàng)新點(diǎn)以及研究本選題的目的和意義，并且同時(shí)對(duì)中西方具有代表性的民營(yíng)企業(yè)管理倫理的前沿性理

4、論的相關(guān)書目、論文進(jìn)行簡(jiǎn)單的分類介紹和分析。
　　 第二章主要對(duì)民營(yíng)企業(yè)管理與倫理的相關(guān)概念進(jìn)行全面系統(tǒng)的界定。
　　 第三章主要對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理倫理缺失現(xiàn)狀進(jìn)行現(xiàn)實(shí)性的分析，從我國(guó)民營(yíng)企業(yè)當(dāng)前在經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中表現(xiàn)出來(lái)的各種誠(chéng)信缺失現(xiàn)象進(jìn)行深入的解讀。
　　 第四章主要從不同視角對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理倫理缺失原因進(jìn)行分析，通過(guò)對(duì)民營(yíng)企業(yè)管理倫理缺失的內(nèi)外部因素進(jìn)行嚴(yán)密的論述。
　　 第五章主要通過(guò)完