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1、我國(guó)人口紅利的研究評(píng)述及潛力探究【摘要】在過(guò)去的幾年內(nèi),在多個(gè)東部城市出現(xiàn)了“民工荒”,員工工資上漲幅度大的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的延續(xù),說(shuō)明了我國(guó)的人口紅利有逐漸式微甚至消失的趨勢(shì),但是在學(xué)者對(duì)于這一話題的爭(zhēng)論一直都在持續(xù)著。筆者在本文中在已有的研究的基礎(chǔ)上,站在廣大勞動(dòng)力的角度,認(rèn)為勞動(dòng)力所承受過(guò)大的心理成本也是人口紅利式微的原因。同時(shí),筆者也就勞動(dòng)力市場(chǎng)的潛力挖掘進(jìn)行了討論,認(rèn)為加強(qiáng)職業(yè)教育,企業(yè)的區(qū)位轉(zhuǎn)移等都對(duì)人口紅利的延續(xù)有積極意義。
2、【關(guān)鍵詞】人口紅利;社會(huì)效應(yīng);潛力一、研究背景在過(guò)去的20年里,我國(guó)GDP的增長(zhǎng)很大程度上是依賴于較為豐富的生產(chǎn)要素總量。在這其中,勞動(dòng)人口比例大,人均撫養(yǎng)比較低而形成的人口紅利又是一個(gè)主要的因素,(王德文,蔡,&張學(xué)輝,2004)在其研究中指出,在1982年至2000年之間,中國(guó)的人口撫養(yǎng)比降低了20.1%,人均GDP增長(zhǎng)速度為8.6%,就相當(dāng)于人口結(jié)構(gòu)中勞動(dòng)力比例較大的優(yōu)勢(shì)為我國(guó)GDP增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率為27%左右。隨著資本的逐步積累,而勞
3、動(dòng)力數(shù)量又相對(duì)過(guò)剩,就沒(méi)有造成資本邊際收益遞減,再加之改革開(kāi)放之后,國(guó)外大量投資的涌入,進(jìn)出口總量的增加,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也就在情理之中了。在“十一五”期間,我國(guó)經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展勢(shì)頭良好,GDP增速都保持在9%以上。在經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí),勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)悄然發(fā)生著變化。也承認(rèn)我國(guó)中西部地區(qū)仍存在很大的潛力。(汪小勤&汪紅梅,2007)在其研究中指出,由于我國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)的阻礙較大,候鳥(niǎo)式的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移使勞動(dòng)的參與率下降,只有通過(guò)提高勞動(dòng)力素質(zhì)和改革
4、戶籍制度等方式減小轉(zhuǎn)移障礙,才能使人口紅利的利用效率達(dá)到最大。而長(zhǎng)期批評(píng)人口紅利學(xué)說(shuō)的(侯東民,2011)指出,我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)存在對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的奢侈使用,大多數(shù)就業(yè)人口年齡集中在2040歲,而40歲以上的外出務(wù)工人員的就業(yè)率下降迅速。在這些研究的基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為當(dāng)代的勞動(dòng)力,隨著平均受教育水平的提高,越來(lái)越理性的對(duì)待自己的職業(yè)選擇。雖然依然有數(shù)以億計(jì)的農(nóng)民工到城鎮(zhèn)以探尋更高水平的收入,但是隨著我國(guó)制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)對(duì)于勞動(dòng)力的生產(chǎn)熟練程度要求
5、的提高,許多的勞動(dòng)力并沒(méi)有能找到合意的工作。在筆者對(duì)于一些農(nóng)村居民的采訪中,發(fā)現(xiàn)當(dāng)代的農(nóng)村勞動(dòng)者在獲得了基本的生活保障后,有了更多的精力和時(shí)間去更多的考慮自身的情感和職業(yè)發(fā)展的因素,這一點(diǎn)與馬斯洛的需求層次理論是吻合的。但與此同時(shí),在接受筆者的采訪時(shí),許多農(nóng)村人民也表示了對(duì)于這種追求的盲目性,也就是目標(biāo)的不確定性以及自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的缺乏。在這種不確定因素的驅(qū)使下,越來(lái)越多的農(nóng)村勞動(dòng)力傾向于選擇更穩(wěn)定的環(huán)境,選擇在家鄉(xiāng)附近的城市或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)就
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