卓越公司員工工作規(guī)范。

1、1卓越公司員工工作規(guī)范卓越公司員工工作規(guī)范卓越公司從成立到現(xiàn)在，不論是在業(yè)務(wù)、市場(chǎng)還是人數(shù)方面都得到飛速發(fā)展。公司意識(shí)到在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，只有從內(nèi)部不斷的充實(shí)和發(fā)展。只有提供比其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更完善、更周到，更精良的服務(wù)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中卓爾不群。公司員工工作總則公司員工工作總則?清楚地了解公司精神與宗旨，對(duì)公司有強(qiáng)烈的責(zé)任感，注重維護(hù)公司的利益和形象。?工作中認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。?準(zhǔn)確地了解崗位職責(zé)范圍，熱愛(ài)自己的工作，認(rèn)真完

2、成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做到工作徹底，不留隱患。?具備憂患意識(shí)，找出不足，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，加強(qiáng)內(nèi)部溝通及對(duì)外協(xié)調(diào)能力。?工作中應(yīng)衣著整齊，待人熱情禮貌、樂(lè)于助人、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、尊重他人勞動(dòng)，樹(shù)立良好的公司形象。?以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作中遇到的每一件事情、勤儉節(jié)約、有成本意識(shí)。根據(jù)公司各部門不同的職能劃分，由工作范圍及側(cè)重產(chǎn)生各部門特殊的工作規(guī)范。以下將詳細(xì)說(shuō)明。3總工程師辦公室工作規(guī)范總工程師辦公室工作規(guī)范總則總則?工作中有強(qiáng)烈的

3、責(zé)任意識(shí)?工作中有求實(shí)的科學(xué)態(tài)度?工作的計(jì)劃性?有對(duì)其它部門的服務(wù)意識(shí)?有對(duì)用戶的服務(wù)意識(shí)?工作中有成本意識(shí)?有強(qiáng)烈的保密意識(shí)職責(zé)劃分及職責(zé)服務(wù)規(guī)范職責(zé)劃分及職責(zé)服務(wù)規(guī)范?工程技術(shù)規(guī)范制訂：負(fù)責(zé)制訂和推行公司內(nèi)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范與技術(shù)管理規(guī)范，使公司技術(shù)及技術(shù)管理?xiàng)l理化、規(guī)范化。?推行新規(guī)范的過(guò)程中，對(duì)新規(guī)范的執(zhí)行人提出的問(wèn)題認(rèn)真、耐心、態(tài)度和藹地解答。?虛心向有經(jīng)驗(yàn)的工程師學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取制訂出更完善的技術(shù)管理規(guī)范。?新技術(shù)跟蹤與產(chǎn)品評(píng)測(cè)：跟蹤