崗位說(shuō)明書(shū)-分公司

1、崗位說(shuō)明書(shū)(管理者管理者)崗位編號(hào)：崗位名稱(chēng)分公司經(jīng)理所屬部門(mén)分公司直接主管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接下屬業(yè)務(wù)部經(jīng)理、綜合部主任編寫(xiě)日期2016年7月編寫(xiě)部門(mén)工作目的工作目的為了公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本分公司擴(kuò)大出口，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。工作職責(zé)工作職責(zé)1.1.為了保證本分公司行政工作的制度化以及規(guī)范化，進(jìn)行本分公司行政制為了保證本分公司行政工作的制度化以及規(guī)范化，進(jìn)行本

2、分公司行政制度的建設(shè)以及計(jì)劃的制定。度的建設(shè)以及計(jì)劃的制定。?建立行政管理的相關(guān)制度和流程?負(fù)責(zé)本分公司發(fā)展計(jì)劃的制定和實(shí)施工作時(shí)間百分比：20%2.2.為了全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，對(duì)本分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。為了全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，對(duì)本分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。?領(lǐng)導(dǎo)本分公司擴(kuò)大出口?領(lǐng)導(dǎo)綜合辦公室做好業(yè)務(wù)出口的輔助工作?協(xié)調(diào)本分公司的內(nèi)外關(guān)系工作時(shí)間百分比：60%3.3.為保障部門(mén)內(nèi)部工作效率的提高，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行管理提升

3、為保障部門(mén)內(nèi)部工作效率的提高，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行管理提升?負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)?負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效考核?參加行業(yè)或其它相關(guān)單位組織的各項(xiàng)會(huì)議或?qū)W習(xí)培訓(xùn)工作時(shí)間百分比：20%任職者素質(zhì)要求任職者素質(zhì)要求1.所需知識(shí)技能1.1.熟悉外貿(mào)行業(yè)1.2.熟悉服裝行業(yè)1.3.具備一定管理經(jīng)驗(yàn)1.4.具備熟練的人際交往技巧能力2.教育背景2.1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷2.2.專(zhuān)業(yè)：外貿(mào)，經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以