人員需求表

1、人員需求表崗位名稱：會(huì)計(jì)管理崗崗位名稱：會(huì)計(jì)管理崗部門(mén)名稱：南京紡織品進(jìn)出口股份有限公司財(cái)務(wù)部部門(mén)名稱：南京紡織品進(jìn)出口股份有限公司財(cái)務(wù)部直接主管職位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接主管職位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理需求人數(shù)：需求人數(shù)：1人用工類別：正式用工類別：正式職位職位目標(biāo)目標(biāo)按會(huì)按會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)計(jì)財(cái)務(wù)制度制度進(jìn)行會(huì)行會(huì)計(jì)核算，完成成本、收入及利核算，完成成本、收入及利潤(rùn)的核算；的核算；編制各種制各種財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)計(jì)報(bào)表，真表，真實(shí)、客、客觀、全面反映公司的、全面反

2、映公司的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)狀況和狀況和經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)成果。成果。任職要求要求學(xué)歷學(xué)歷本科學(xué)歷教育教育水平水平專業(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)語(yǔ)言語(yǔ)言大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)口語(yǔ)表述流暢計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)二級(jí)或以上資格資格證書(shū)證書(shū)其他其他有會(huì)計(jì)類崗位資格證書(shū)者優(yōu)先精通精通財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)等相關(guān)基本知識(shí)掌握掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、辦公軟件應(yīng)用知識(shí)知識(shí)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)了解了解公司法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法規(guī)性別性別男性優(yōu)先自然自然條件條件其他其他五官端正、口齒清晰、舉止大方品質(zhì)品質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)、處

3、事穩(wěn)重細(xì)致、具有合作精神和服務(wù)意識(shí)能力能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、反應(yīng)快，具有較強(qiáng)文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的人際及溝通能力素質(zhì)素質(zhì)能力能力其他其他待遇水平待遇水平五險(xiǎn)一金。見(jiàn)習(xí)期領(lǐng)取基本工資和每月1000元的固定獎(jiǎng)金（合計(jì)不低于每月2000元）；見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正起除基本工資和固定獎(jiǎng)金外，還按照公司管理部門(mén)平均獎(jiǎng)金水平參與獎(jiǎng)金分配。（轉(zhuǎn)正后年收入6萬(wàn)以上）報(bào)名方式和截止名方式和截止時(shí)間時(shí)間報(bào)名方式：報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至dyb1218@（請(qǐng)注明：應(yīng)聘會(huì)

4、計(jì)管理崗）截止時(shí)間：截止時(shí)間：2010年1月27日人員需求表崗位名稱：會(huì)計(jì)管理崗崗位名稱：會(huì)計(jì)管理崗部門(mén)名稱：南京紡織品進(jìn)出口股份有限公司財(cái)務(wù)部部門(mén)名稱：南京紡織品進(jìn)出口股份有限公司財(cái)務(wù)部直接主管職位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接主管職位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理需求人數(shù)：需求人數(shù)：1人用工類別：正式用工類別：正式職位職位目標(biāo)目標(biāo)按會(huì)按會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)計(jì)財(cái)務(wù)制度制度進(jìn)行會(huì)行會(huì)計(jì)核算，完成成本、收入及利核算，完成成本、收入及利潤(rùn)的核算；的核算；編制各種制各種財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)計(jì)

5、報(bào)表，真表，真實(shí)、客、客觀、全面反映公司的、全面反映公司的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)狀況和狀況和經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)成果。成果。任職要求要求學(xué)歷學(xué)歷本科學(xué)歷教育教育水平水平專業(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)語(yǔ)言語(yǔ)言大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)口語(yǔ)表述流暢計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)二級(jí)或以上資格資格證書(shū)證書(shū)其他其他有會(huì)計(jì)類崗位資格證書(shū)者優(yōu)先精通精通財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)等相關(guān)基本知識(shí)掌握掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、辦公軟件應(yīng)用知識(shí)知識(shí)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)了解了解公司法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法規(guī)性別性別男性優(yōu)先自然自然條件條件其他其

6、他五官端正、口齒清晰、舉止大方品質(zhì)品質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)、處事穩(wěn)重細(xì)致、具有合作精神和服務(wù)意識(shí)能力能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、反應(yīng)快，具有較強(qiáng)文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的人際及溝通能力素質(zhì)素質(zhì)能力能力其他其他待遇水平待遇水平五險(xiǎn)一金。見(jiàn)習(xí)期領(lǐng)取基本工資和每月1000元的固定獎(jiǎng)金（合計(jì)不低于每月2000元）；見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正起除基本工資和固定獎(jiǎng)金外，還按照公司管理部門(mén)平均獎(jiǎng)金水平參與獎(jiǎng)金分配。（轉(zhuǎn)正后年收入6萬(wàn)以上）報(bào)名方式和截止名方式和截止時(shí)間時(shí)間報(bào)名方式：報(bào)名方