福建省2018年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試題標準滿分答案

1、福建省2018年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試題滿分答案測試成績：測試成績：100分。分。恭喜您順利通過考試！恭喜您順利通過考試！單選題單選題1.專業(yè)技術(shù)人員作為勞動者享有（專業(yè)技術(shù)人員作為勞動者享有（）等權(quán)益。）等權(quán)益?！藺享有作為生命個體所固有的人身和人格等基本人權(quán)享有作為生命個體所固有的人身和人格等基本人權(quán)B享有憲法和法律規(guī)定的基本權(quán)利享有憲法和法律規(guī)定的基本權(quán)利C享有自由、平等擇業(yè)等勞動權(quán)利享有自由、平等擇業(yè)等勞動權(quán)利D擁有著一定的與履

2、行其職責(zé)密切相關(guān)的職業(yè)權(quán)利擁有著一定的與履行其職責(zé)密切相關(guān)的職業(yè)權(quán)利正確答案：C2.《中華人民共和國憲法》將公民權(quán)利提到國家機構(gòu)等章節(jié)之前是在（《中華人民共和國憲法》將公民權(quán)利提到國家機構(gòu)等章節(jié)之前是在（）年。）年?！藺1980.0B1985.0C1984.0D1982.0正確答案：D3.國家將國家將“尊重和保障人權(quán)尊重和保障人權(quán)”寫進憲法是在（寫進憲法是在（）年。）年?！藺1983.0B2007.0C2004.0D1997.0正確答案

3、：C4.國際勞動法學(xué)界所說的國際勞動法學(xué)界所說的“勞動三權(quán)勞動三權(quán)”不包括（不包括（）。）?！藺結(jié)社權(quán)結(jié)社權(quán)B《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》C《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》D《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》正確答案：C9.（）年中組部和人事部《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》提出

4、要破除干部終身制，引入）年中組部和人事部《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》提出要破除干部終身制，引入競爭機制。競爭機制?！藺1986.0B2000.0C2002.0D1996.0正確答案：B10.（）明確了事業(yè)單位原有職工簽訂聘用合同的優(yōu)先權(quán)。）明確了事業(yè)單位原有職工簽訂聘用合同的優(yōu)先權(quán)。√A《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》B《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》《關(guān)于

5、加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》C《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》D《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》正確答案：D11.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。）倍