管理基礎(chǔ)知識(shí)試題一

1、管理基礎(chǔ)知識(shí)練習(xí)題管理基礎(chǔ)知識(shí)練習(xí)題(第一章至第六章第一章至第六章)一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題(每題只有一個(gè)正確答案每題只有一個(gè)正確答案)1.1.管理的基本職能主要指：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理的基本職能主要指：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、()。A.A.溝通溝通B.B.協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)C.C.控制控制D.D.指揮指揮2.2.在現(xiàn)代社會(huì)中，按公共領(lǐng)域和非公共領(lǐng)域及其主體組織形式，社會(huì)在現(xiàn)代社會(huì)中，按公共領(lǐng)域和非公共領(lǐng)域及其主體組織形式，社會(huì)管理可分為公共管理

2、和管理可分為公共管理和()。A.A.企業(yè)管理企業(yè)管理B.B.經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)濟(jì)管理C.C.社會(huì)管理社會(huì)管理D.D.法律管理法律管理3.3.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的管理活動(dòng)應(yīng)以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的管理活動(dòng)應(yīng)以()為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)理為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)理性為最大原則。性為最大原則。A.A.公眾利益公眾利益B.B.目標(biāo)目標(biāo)C.C.法律法律D.D.市場(chǎng)市場(chǎng)4.4.儒家思想的核心反映的是儒家思想的核心反映的是()。A.A.仁、義、禮、智、信仁、義、禮、智、

3、信B.B.修身、齊家、治國(guó)、平天下修身、齊家、治國(guó)、平天下C.C.以和為貴以和為貴D.D.性惡論性惡論5.5.管理者面臨的內(nèi)部環(huán)境，是指組織性質(zhì)、管理者面臨的內(nèi)部環(huán)境，是指組織性質(zhì)、()。A.A.人員狀況人員狀況B.B.生產(chǎn)力水平生產(chǎn)力水平C.C.制度制度D.D.法規(guī)法規(guī)6.6.從管理工作的領(lǐng)域?qū)挾燃皩?zhuān)業(yè)性質(zhì)的不同，可以把管理人員分為綜從管理工作的領(lǐng)域?qū)挾燃皩?zhuān)業(yè)性質(zhì)的不同，可以把管理人員分為綜合管理人員與合管理人員與()。A.A.開(kāi)發(fā)人

4、員開(kāi)發(fā)人員B.B.生產(chǎn)人員生產(chǎn)人員C.C.專(zhuān)業(yè)管理人員專(zhuān)業(yè)管理人員D.D.營(yíng)銷(xiāo)人員營(yíng)銷(xiāo)人員7.7.不同層次的管理者對(duì)各種技能要求程度不同，但不同層次的管理者對(duì)各種技能要求程度不同，但()則同等重則同等重要。要。A.A.技術(shù)技能技術(shù)技能B.B.人際技能人際技能C.C.概念技能概念技能D.D.管理技能管理技能8.8.較早將科學(xué)方法應(yīng)用于管理實(shí)踐并進(jìn)行了理論概括，成為科學(xué)管理較早將科學(xué)方法應(yīng)用于管理實(shí)踐并進(jìn)行了理論概括，成為科學(xué)管理啟蒙者的人

5、是啟蒙者的人是()。A.A.亞當(dāng)斯密亞當(dāng)斯密B.B.羅伯特歐文羅伯特歐文C.C.查爾斯巴貝奇查爾斯巴貝奇D.D.享利普爾享利普爾9.“9.“科學(xué)管理之父科學(xué)管理之父“泰勒的代表作是泰勒的代表作是()。A.A.不確定型決策不確定型決策B.B.程序化決策程序化決策C.C.非程序化決策非程序化決策D.D.常規(guī)決策常規(guī)決策20.20.根據(jù)實(shí)踐結(jié)果，對(duì)初始決策作出相應(yīng)的調(diào)整或改革使決策合理，這根據(jù)實(shí)踐結(jié)果，對(duì)初始決策作出相應(yīng)的調(diào)整或改革使決策合理

6、，這是決策是決策()。A.A.滿(mǎn)意原則滿(mǎn)意原則B.B.系統(tǒng)原則系統(tǒng)原則C.C.比較選優(yōu)原則比較選優(yōu)原則D.D.反饋原則反饋原則21.21.決策者既希望行動(dòng)轟轟烈烈，又顧慮成本開(kāi)支巨額投入，這是一種決策者既希望行動(dòng)轟轟烈烈，又顧慮成本開(kāi)支巨額投入，這是一種()心理壓力。心理壓力。A.A.雙趨沖突雙趨沖突B.B.雙避沖突雙避沖突C.C.得失沖突得失沖突D.D.趨避沖突趨避沖突22.22.參與決策是削弱和參與決策是削弱和()集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)的手段。

7、集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)的手段。A.A.牽制牽制B.B.制衡制衡C.C.抵制抵制D.D.反對(duì)反對(duì)23.23.擇案規(guī)則就是擇案規(guī)則就是()選定最終決策方案的程序和方法。選定最終決策方案的程序和方法。A.A.主要部門(mén)主要部門(mén)B.B.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)C.C.決策個(gè)體決策個(gè)體D.D.決策群體決策群體24.24.組織是管理的職能，它包括組織設(shè)計(jì)、人員配備、組織結(jié)構(gòu)、組織是管理的職能，它包括組織設(shè)計(jì)、人員配備、組織結(jié)構(gòu)、()。A.A.組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)B.B.組織

8、類(lèi)型組織類(lèi)型C.C.組織原則組織原則D.D.組織文化組織文化25.25.目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志，也是組織形成的目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志，也是組織形成的()。A.A.基本要求基本要求B.B.基本條件基本條件C.C.基本目的基本目的D.D.基本規(guī)定基本規(guī)定26.26.按照組織的靈活性和適應(yīng)性程度，組織可以劃分為機(jī)械式組織和按照組織的靈活性和適應(yīng)性程度，組織可以劃分為機(jī)械式組織和()。A.A.有機(jī)式組織有機(jī)式組織B.B.正式組織正式組織

9、C.C.非正式組織非正式組織D.D.行政組織行政組織27.27.對(duì)于一個(gè)特定的組織，最有效的組織形式在某種程度上取決于它的對(duì)于一個(gè)特定的組織，最有效的組織形式在某種程度上取決于它的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)和()。A.A.組織機(jī)制組織機(jī)制B.B.環(huán)境狀況環(huán)境狀況C.C.組織關(guān)系組織關(guān)系D.D.組織文化組織文化28.28.直線型組織結(jié)構(gòu)使用最早，最為直線型組織結(jié)構(gòu)使用最早，最為()。A.A.簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單B.B.復(fù)雜復(fù)雜C.C.科學(xué)科學(xué)D.D.直接直接