專業(yè)技術人員職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃考試習題答案_第1頁
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文檔簡介

1、108組織職業(yè)生涯規(guī)劃的特征包括（ACDE）A一致性B發(fā)展性C持續(xù)性D動態(tài)性E可行性109組織職業(yè)生涯規(guī)劃機構包括（ACDE）A高層管理者B部門負責人C人力資源管理部門管理人員D職業(yè)生涯委員會成員E職業(yè)生涯指導顧問110組織職業(yè)生涯規(guī)劃角色包括（ABE）A員工個體B人力資源部門C高層管理人員D成功人士E員工直線領導111職業(yè)生涯發(fā)展階梯的具體內容包括（ACD）A職業(yè)生涯階梯模式B職業(yè)生涯階梯寬度C職業(yè)生涯階梯方向D職業(yè)生涯階梯設置E職業(yè)

2、生涯階梯長度112繼任計劃與管理實施中存在的問題包括（ABCDE）A公司政治B透明度低C缺少高層管理者的支持D組織結構變動過快E拔苗助長113從個人進入組織開始，員工職業(yè)生涯通常要經歷的時期包括（BCD）A職業(yè)生涯準備期B職業(yè)生涯早期C職業(yè)生涯中期D職業(yè)生涯晚期114組織在完善新員工導師制的過程中任重而道遠，包括（ABD）A對直接主管的激勵監(jiān)督機制B建立導師制支持系統(tǒng)C被指導者考核D導師培養(yǎng)115職業(yè)生涯中期階段的組織管理原則包括（AB

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