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文檔簡介
1、在經(jīng)濟知識化的當今世界,生產(chǎn)力諸要素中最能動的部分是人力資本,“人力資本是第一資源”的論斷日益顯示出巨大的力量,逐漸成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的源頭活水與根本動力。作為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略選擇——“兩型社會”建設來說,急需科技和人才作支撐,歸根結(jié)底需要人力資本作支撐?!皟尚蜕鐣钡慕ㄔO發(fā)展離不開各行各業(yè)的充足而且高質(zhì)的人力資本,人力資本是關系到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會進步的關鍵生產(chǎn)要素。結(jié)合長株潭“兩型社會”建設綜合配套改革試驗區(qū)建設的實踐來看,長株潭面
2、臨的最大的問題就是人才問題,普遍感到人力資本結(jié)構性缺少、人力資本支撐力不夠。研究人力資本與“兩型社會”建設的關系,構建高效的人力資本支撐體系,為長株潭“兩型社會”建設提供強大的人才保障和智力支持,是本論文選題和研究的目的所在。
本文從循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、人力資本等相關理論出發(fā),深刻剖析“兩型社會”建設與人力資本的相互關系,在深入分析研究人力資本對“兩型社會”的支撐機理與“兩型社會”對人力資本的需求的基礎上,實證地研究了長株
3、潭“兩型社會”建設人力資本的支撐作用與體系,以及長株潭“兩型社會”對人力資本的需求,進而提出長株潭“兩型社會”建設與人力資本協(xié)同運行的對策建議。具體獲得以下研究結(jié)論:
(1)本文采用理論分析和數(shù)理分析相結(jié)合的方式,通過道格拉斯生產(chǎn)函數(shù),從數(shù)理上證明了人力資本對兩型社會發(fā)展的支撐機理。得出以下結(jié)論:人力資本的作用在于減輕物資資本投資邊際遞減效應,從而減輕經(jīng)濟發(fā)展能力隨自身積累的邊際遞減,使經(jīng)濟發(fā)展能力達到更高的穩(wěn)態(tài)水平,從而
4、提升了穩(wěn)態(tài)水平時的兩型社會發(fā)展能力;人力資本通過提高社會發(fā)展能力和生態(tài)發(fā)展能力,間接提高經(jīng)濟發(fā)展能力,從而提升了穩(wěn)態(tài)水平時的兩型社會發(fā)展能力。
(2)文章通過基于灰色理論模型的組合預測方法,對“兩型社會”經(jīng)濟發(fā)展水平與其人力資本需求的匹配性進行了分析,得到長株潭“兩型社會”中人力資本發(fā)展方向和規(guī)模?!笆濉逼陂g需加強人才總量的儲備,并加大向生產(chǎn)性和生活性服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移力度,防止未來出現(xiàn)人力資源的短缺。
(3)
5、人力資本支撐區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,并且作為區(qū)域經(jīng)濟建設的重要內(nèi)生變量已得到了學術理論界的廣泛認同,本文運用空間數(shù)據(jù)分析法,挖掘長株潭區(qū)域?qū)用娼?jīng)濟數(shù)據(jù),建立面板計量經(jīng)濟模型來研究長株潭“兩型社會”建設過程中人力資本支撐作用,這是方法論的創(chuàng)新。通過數(shù)據(jù)面板的實證分析得出,教育支撐要素、勞動人口遷移支撐要素、科學技術發(fā)展支撐要素等人力資本支撐要素對“兩型社會”建設的效果是顯著的,尤其是教育支撐要素,如,高素質(zhì)人才比重、教育投入對“兩型社會”的支撐。衛(wèi)
6、生保健支撐要素中的兩個子要素系數(shù)并不顯著。時期固定效應表明了人力資本支撐要素對“兩型社會”的影響逐年增加。
(4)通過設計問卷,從企業(yè)微觀層面、長株潭經(jīng)濟圈宏觀層面及長株潭“兩型社會”建設與人力資本支撐體系之間的相互關系三個視角展開調(diào)查,調(diào)查表明:長株潭經(jīng)濟圈人力資本激勵保障形式排序為提高和發(fā)展機會、提高工資和高獎勵、領導的認可和重視、健全的社會保險、榮譽激勵;而調(diào)查出人力資本對長株潭建設的主要影響因素有人力資本教育與培訓
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