崗位說明書參考樣本一

1、惠州學院管理崗位說明書惠州學院管理崗位說明書內設機構名稱（蓋章）：編制日期：2012年月日崗位名稱處級正職崗位等級管理五級職責任務1.根據學院工作安排，結合本單位工作職責和管理權限，主持本部門(單位)黨務、行政工作或專職從事特定的高層次管理工作；2.主持學院有關重大業(yè)務研究課題，負責或協(xié)助領導制定有關工作方案；3.擬定或審定本部門(單位)工作中的有關文件、規(guī)章制度和工作計劃總結等；4.參與制定并組織落實學院有關政策，做好協(xié)調和組織工作；

2、5.檢查、指導、督促下級崗位管理人員的工作；6.對本職管理范圍內干部的廉政勤政負責。工作標準1.自覺遵守規(guī)章制度，嚴格按章辦事；2.工作能力和服務意識強，能保質保量完成工作任務；3.服從領導，團結同志，群眾基礎良好；4.年度考核合格及以上。任職條件1.遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備任職崗位所需的專業(yè)水平和工作能力；身體健康。2.符合學院干部選拔任用工作實施辦法以及學院崗位設置與人員聘用管理實施方案、管理崗位設置與人員聘用

3、工作實施細則等規(guī)定的聘用條件。3.由學院任命的正處級干部（含享受正處待遇）對應五級管理崗位。領導確認個人簽名惠州學院管理崗位說明書惠州學院管理崗位說明書內設機構名稱（蓋章）：編制日期：2012年月日崗位名稱科級正職崗位等級管理七級職責任務1.負責本部門(單位)某一方面的專門性日常管理工作，或專職從事特定的管理工作；2.參與本部門(單位)有關業(yè)務研究課題，制定有關工作計劃；3.配合本部門(單位)領導做好有關調研工作，并提出有關的工作建議和

4、工作思路；4.起草本職管理工作相關的文件、文稿、調研報告等，做好工作規(guī)劃和工作總結，并對積累的工作經驗進行歸納整理形成科學的工作規(guī)程；5.檢查、指導、督促下級崗位管理人員的工作。工作標準1.自覺遵守規(guī)章制度，嚴格按章辦事；2.工作能力和服務意識強，能保質保量完成工作任務；3.服從領導，團結同志，群眾基礎良好；4.年度考核合格及以上。任職條件1.遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備任職崗位所需的專業(yè)水平和工作能力；身體健康。2.