第二階段工作小結

1、第二階段工作總結按照“建制度、強規(guī)范、提素質、促和諧”領導小組的活動要求，我班子成員積極配合，順利地完成了第二階段的活動要求。現(xiàn)將第二階段的工作總結如下：一、2011年12月25日召開由公司領導班子成員參加的會議，認真總結了基層組織建設和黨風廉政建設方面的經(jīng)驗做法及相關制度和規(guī)定。二、2012年2月8日召開了領導班子成員民主生活會。開展“五查五看”活動，認真查找和剖析在思想觀念、自身素質、工作作風、制度建設、廉政勤政、干群關系等方面存在

2、的突出問題，形成個人和班子的《民主生活會“五查五看”專題報告》，專題報告對影響村轉社區(qū)“兩委”班子及公司班子作用發(fā)揮的不團結、鬧派性問題；個別干部群眾威信低、干群關系緊張問題；對有令不行、有禁不止的問題，各項工作不能按上級要求和群眾意愿很好落實的問題進行了認真剖析。在日常工作中在職不謀事，工作態(tài)度敷衍了事，工作方法簡單粗暴，對群眾利益漠不關心，揮霍浪費集體資財?shù)膯栴}專題報告也作出了深刻反省，為今后工作中端正態(tài)度，積極謀事作出了良好開端。

3、在公司民主決策和管理制度中所欠缺的地方進行認真分析并積極尋找對策。由于轉制公司成立不久各項管理制度不完善，我公司采取邊建設邊學習、邊完善的方法逐步建立完善了公司章程及各項制度。其中有財務管理制股民代表全程參與。針對群眾提出的建議和意見，領導班子召開會議討論研究涉及民生問題派專人與有關部門協(xié)商。針對公司自身狀況和地理位置采取多種多樣的方法使經(jīng)濟更快更好的向前發(fā)展。根據(jù)各自情況班子成員確定學習追趕的榜樣和目標、制定了工作措施，對提出的意見和