高級人才引進協(xié)議

1、高級人才引進協(xié)議高級人才引進協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)國家高科技專業(yè)人才引進條例的規(guī)定，有效發(fā)揮高級人才在本企業(yè)的核心作用，營造有利于企業(yè)與人才共贏互利的工作環(huán)境，保障社會高級人才與甲方企業(yè)的友好合作，對引進單位和高級專業(yè)技術人才本人堅持雙方協(xié)商條件對等的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及甲方企業(yè)對高級人才的相關政策規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及聘期甲方聘任乙方為，服務期為年。聘任期滿，續(xù)聘工作按公司相關管理辦

2、法執(zhí)行。聘任自年月日至年月日。第二條乙方的崗位工作任務及目標科研任務：團隊建設：(1)乙方完成當年甲方規(guī)定的指標，可按盈利的____%分紅，獲得公司____%股權。(2)乙方超額完成當年甲方規(guī)定指標（除稅利潤）%以上，超額部分可獲得____%分紅。(3)乙方績效低于當年甲方規(guī)定指標的%，按當年整體盈利的____%分紅。獲得公司____%的股權(4)甲方承諾在2016年的股東權益起步價值不低于_______元。（四）乙方作為公司引入的高級

3、人才，有權對甲方工作提出合理的意見和建議。第四條乙方的義務（一）乙方在勞動關系存續(xù)期間應忠于甲方公司，維護甲方利益，始終貫徹公開、公平、公正原則，不私自收受客戶、業(yè)務單位或結算人員的錢財禮品，不得發(fā)生有損甲方利益的行為；若被查實存在私自收受客戶單位錢財禮品等而損害甲方利益行為的，無論金額大小，乙方的月度績效工資、年終獎以及福利，均予取消，因此造成甲方的損失由乙方負責賠償，同時，甲方有權無條件解除與乙方的勞動關系。（二）保密條款下列內容屬