勞動防護用品的管理制度

1、勞動防護用品的管理制度勞動防護用品的管理制度員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。公司根據安全生產、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品。一、勞動防護用品采購制度為進一步加強勞動防護用品安全管理，保障作業(yè)人員的安全與健康，對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運行中的安全帽、安全帶、特種工作服、防護面罩、防塵口罩等防護用品的采購，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求，重要防護用品采取國家定點廠

2、家認定的產品。購買特種防護用品時，要求供貨單位必須提供以下有效證件：1、廠家的營業(yè)執(zhí)照；2、全國工業(yè)產品生產許可證；3、有效的檢測報告；4、特種防護用品的產品合格證和安全標志。勞動防護用品應以人力資源部編制需用計劃中的規(guī)格、型號和數量為準，由物資供應部統(tǒng)一采購，不得隨意更改。同時，所購買的產品必須符合國家標準或行業(yè)標準，否則，不得辦理采購。二、勞動防護用品驗收制度為加強勞動防護用品的管理，使勞動防護用品符合標準，達到要求，標志齊全，證件

3、有效，保證勞動防護用品的安全性能，使作業(yè)人員能正確安全使用勞動防護用品，制定勞動防護用品驗收制度。1、供應部設立勞動防護用品倉庫，負責統(tǒng)一驗收，嚴格入庫。2、勞動防護用品入庫，應具有有效的合格證及生產廠名，特種勞動防護用品還必須具有安全生產許可證、產品合格證和安全標志，否則，驗收人員有權拒收并作退貨處理。3、勞動防護用品入庫，應先入待驗區(qū)，未經檢驗合格不準進入貨位，更不準投入使用。4、勞動防護用品領用后，庫管員要堅持永續(xù)盤存，及時對賬、

4、登記明細賬。5、單位集體領取防護用品后，應及時發(fā)放給作業(yè)人員，并按規(guī)定指導正確佩戴。五、勞動防護用品的報廢銷毀更換制度為保障從業(yè)人員的安全與健康，規(guī)范勞動防護用品監(jiān)督管理行為，保護勞動者的合法權益，防止勞動過程中的人身傷害事故和職業(yè)危害。針對勞動防護用品的更換、報廢和銷毀，結合公司實際，制定本制度。1、勞動防護用品過期和申請報廢，庫管員應以書面形式及時上報。由公司領導指派專業(yè)人員共同進行報廢認定。2、經鑒定為過期報廢的勞動防護用品必須銷