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1、某縣干部下鄉(xiāng)住村活動工作意見范文某縣干部下鄉(xiāng)住村活動工作意見范文為扎實推進“兩學一做”學習教育,進一步增強黨性修養(yǎng)轉(zhuǎn)變工作作風,踏實干事,使干部下鄉(xiāng)住村領導包村增收和各項工作再上新臺階,現(xiàn)根據(jù)《關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見》精神,結(jié)合“兩學一做”學習教育整章建制要求,提出如下意見:一、明確指導思想按照精準扶貧的工作要求,干部下鄉(xiāng)住村要結(jié)合“兩學一做”學習教育,把干部轉(zhuǎn)變作風與促進農(nóng)民增收結(jié)合起來,以發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為支
2、撐,以提升包扶對象發(fā)展能力為重點,以改善環(huán)境和社會民生事業(yè)為基礎,創(chuàng)新完善干部住村包扶工作機制,堅持部門協(xié)作、合力推進、社會幫扶、共同致富的原則,做到工作到村,措施到戶、責任到人,使每一個貧困村都有一個領導干部帶領一支扶貧工作隊包村增收,加快推進貧困村、貧困戶脫貧步伐,確保到2020年如期實現(xiàn)全面建成小康社會的目標。二、明確責任主體和對象要了解精準扶貧有關政策、宣傳到村、到戶、到人。深入包扶村,進行摸底,并按識別標準、程序,配合當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)
3、黨委政府、村“兩委”和扶貧部門做好貧困人口建檔立卡工作。對包扶村貧困人口實施動態(tài)管理,堅持有進有出,脫貧一戶、銷號一戶。領導干部包扶村屬貧困村的,3年內(nèi)確保所包村農(nóng)民人均純收入翻番包扶村屬農(nóng)民收入水平低的,3年內(nèi)確保所包村農(nóng)民人均純收入超過所在縣區(qū)平均水平。如3年內(nèi)提前完成包扶任務的,包扶領導干部可以提出調(diào)整新的包扶村。領導干部包村時間從到包扶村之日算起。(二)因地制宜、因戶施策幫助制定發(fā)展規(guī)劃緊緊圍繞農(nóng)民增收這個核心和總目標,幫助每一
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