糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上心得體會_第1頁
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1、糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上心得體糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上心得體會在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上,強調,這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源?!八拇笪kU”中最大的危險是脫離群眾,“四風”是脫離群眾的集中表現(xiàn)。只有狠剎“四風”、逐步

2、掃除“四風”,才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,鞏固黨的執(zhí)政地位。“四風”問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。不可否認,目前黨內確實存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題,我們必須面對這一現(xiàn)實,并抓緊時間想辦法解決。黨要管黨、從嚴治黨。問題出現(xiàn)在黨內,而且往往出現(xiàn)在領導干部身上,所以,首先必須堅持領導干部帶頭。正人必先正己,正己才能正人。反對“四風”,領導干部帶頭是關鍵。廣大領導干部既是這次教育實踐活動

3、的組織者、推進者,更是參與者、實踐者。只有堅持領導干部帶頭,才能以上率下、自上而下,一級帶一級,形成上行下效、共同做好工作的良好局面。廣大黨員干部應以同志等中央領導同志為榜樣,帶頭學習理論,帶頭聽取意見,帶頭查擺問題,帶頭整改落實,時時處處做好表率。其次,自覺接受群眾監(jiān)感受到改進作風的新成效,使黨的肌體更加健康,永葆黨的青春與活力。在參加企業(yè)教育實踐活動動員大會期間,和子公司班子成員、中層干部談話。當問到有沒有“形式主義、官僚主義、享樂

4、主義和奢靡之風”時,一致的反映是班子作風總體上是好的,領導都以身作則,務實清廉。我承認他們的觀點,因為企業(yè)以效益為中心,企業(yè)領導為闖市場、創(chuàng)效益日夜操勞、嘔心瀝血。但是,當我以“按照反四風的高標準衡量”,你覺得班子作風在哪些方面還有需要改進、完善的地方,他們就積極地思考,追尋記憶中點滴的“形式主義現(xiàn)象、脫離群眾表現(xiàn)、享樂潛意識”等細節(jié)。因此,我覺得反“四風”要循序漸進地思考,從意識深處探尋作風中存在的問題潛移默化地引導,從思想深處發(fā)掘作

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