2017專業(yè)技術答案

1、試題與答案（全）請注意：選擇題四個選項的順序打亂了。一、單選題1、在基本社會保險中，不需要職工繳費的是（）。（單選題3分）工傷和生育保險2、專業(yè)技術人員全面實現(xiàn)各項權益的重要前提和基礎是（）。樹立權利意識，重視自身權益保護3、勞動者有工資支付保障權，按照規(guī)定工資至少（）支付一次。（單選題3分）每月4、全國專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（）。（單選題3分）人力資源社會保障部5、事業(yè)單位現(xiàn)在實行的工資制度是（）。（單選題3分）崗位績

2、效工資制6、專業(yè)技術人員的職業(yè)權益是指從事專業(yè)技術工作所需要的（）權利，是公民基本權利在專業(yè)技術領域的集中體現(xiàn)。（單選題3分）經(jīng)常性、共同性的7、職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于（）。（單選題3分）D.該單位8、下列人員中，具有工資集體協(xié)商權的是（）。（單選題3分）民營企業(yè)高管9、下列解除勞動合同的情形中用人單位必須給予經(jīng)濟補償?shù)氖?).用人單位提議協(xié)商解除勞動合同10、列選項中不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應盡的義務的是().建立為本

3、企業(yè)職工服務的職業(yè)病防治醫(yī)務室11、狹義的勞動權是指（）。自由擇業(yè)和平等就業(yè)權12、王某將與李某合作的作品以自己單獨創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）。署名權13、下列職業(yè)中，不需要設置準入限制的是（）。國際商貿(mào)談判師14、在合同的履行權方面，下列說法中錯誤的是（）。勞動者在勞動合同履行期限內應征入伍或離職履行國家規(guī)定的其他義務的，用人單位應當與其立即終止勞動關系15、基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（）

4、。全部劃入個人賬戶16、人身權分為人格權和身份權，下列選項中屬于身份權的是（）。配偶權17、關于《企業(yè)所得稅法實施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（）。工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動報酬，受雇員工的勞動報酬不屬于工資薪金18、行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（）。規(guī)范專業(yè)技術人才職業(yè)準入，依法嚴格管理19、下列作品中，受著作權法保護的是（）。獲得諾貝爾文學獎的小說3、事業(yè)單位的津貼補貼項目有（AB）。A.艱苦邊遠地區(qū)津貼B.特殊崗

5、位津貼補貼4、在保護員工的財產(chǎn)權方面，單位應盡的義務有（ABC）。（多選題4分）A.不得違法扣押員工金錢和其他財物等B.不得拖欠克扣員工工資等收入C.不得違法對員工進行罰款D.不得在發(fā)放工資時代扣個人所得稅5.國家發(fā)展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公共服務事業(yè)的原則是（ABC）.A.市場調節(jié)B.社會參與C.政府主導D.銀行投資6、下列勞動合同中，屬于無效合同的有（ABC）。A.免除用人單位自己的法定責任，排除勞動者權利的勞動合同B.以欺詐、脅迫的

6、手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同D.與勞動者約定了試用期的勞動合同7、根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定發(fā)生勞動爭議當事人可以到下列哪些組織申請調解(ABC)A.依法設立的基層人民調解組織B.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織C.企業(yè)勞動爭議調解委員會D.各級信訪部門8、在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面，國家的職責有（BCD）。A.為企事業(yè)單位的安全教育提供經(jīng)費支持B.制

7、定和實施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例C.采取措施向雇主和工人提供指導D.對違反職業(yè)安全和衛(wèi)生法律、條例的行為予以適當懲處9、事業(yè)單位工作人員的工資應與（ACD）緊密聯(lián)系。A.崗位職責B.政治理念C.工作業(yè)績D.實際貢獻10、適合建立能力水平評價制度的職業(yè)，應具備哪些特點？ABC（多選題4分）A.專業(yè)性強社會通用性強技能要求高11、勞動爭議仲裁委員會由（ABC）組成。（多選題4分）A.企業(yè)方面代表勞動行政部門代表C.工會代表D.法院代表12