交接班管理制度20171211_第1頁
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文檔簡介

1、交接班管理制度交接班管理制度1目的目的為嚴格交接班過程管理,明確交接班雙方責任和義務,避免因交接不清而造成隱患和事故,避免推諉扯皮現(xiàn)象,保證公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定進行,特制訂本制度。2適用范圍適用范圍本制度適用于生產(chǎn)運行期間的班組交接班管理。3定義定義交接班,是指上一生產(chǎn)班組在完成工作時間即將下班,下一生產(chǎn)班組即將上班,兩個班組進行工作交接的過程。4職責與分工職責與分工主管部門:生技部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況。相關部門:各部門、車間。負責在

2、日常工作中認真執(zhí)行本制度。5內(nèi)容與要求內(nèi)容與要求5.1交班5.1.1交班值班長應在下班前1小時進行全面檢查,包括設備、工藝、管線、儀表等方面,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不得拖延至下一班次。5.1.2交班前30分鐘,當班操作工應整理現(xiàn)場,擦拭設備、儀器,做好各項記錄,檢查工具、儀器、防護用品、消防器材等設施,做好交接班準備工作。5.1.3交班前應做到“十交”即:①交本班生產(chǎn)情況②交工藝指標執(zhí)行情況和存在問題③交事故原因和處理情況及處理結(jié)果④交設備

3、運轉(zhuǎn)、維護情況⑤交儀器、儀表、工具等保管、使用情況⑥交記錄表的填寫情況⑦交設備設施衛(wèi)生情況⑧交跑冒滴漏情況⑨交安全生產(chǎn)情況⑩交領導工作安排及指示5.1.4交班前應做到“六不交”即:①工藝指標不符合條件不交②設備保養(yǎng)不好不交5.13交接班出現(xiàn)糾紛,由車間值班人員仲裁處理。6交接班程序交接班程序6.1接班前檢查6.1.1接班班組各崗人員應按要求穿戴好勞保防護用品,在接班前15分鐘到達各自工作崗位。6.1.2接班班組人員須查看交接班記錄,進入

4、現(xiàn)場進行核對檢查,了解前班生產(chǎn)運行情況。6.1.3召開接班人員班前會①接班班組員工在交接班室集合列隊召開班前會。②接班值班長點名考勤。③交班值班長作交班報告。④部門主管作指示或簡短培訓。⑤接班值班長安排本班生產(chǎn)任務與生產(chǎn)注意事項。⑥接班值班長強調(diào)安全生產(chǎn)有關事項。⑦傳達上級相關安全環(huán)保文件和要求⑧接班人員無異議后,接班值班長宣布同意接班。班前會結(jié)束,各崗人員到崗位簽字接班。6.1.4召開交班人員班后會①交班班組員工在交接班室集合列隊召開

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