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文檔簡介
1、會計面試常見問題大全:這是我這幾天面試過程中遇到的問題,會計人員在遇到會計面試常見問題的時候,一般都有五部分內(nèi)容:第一,3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。第二,個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題,大多都圍繞你的簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。第三,專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會出很刁鉆的問題,具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。第四,心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)
2、一些問題讓你回答,還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我,當你閉上眼睛,你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰說明理由。這個就沒有準確的答案了,只要你的解釋是合理的就沒有問題。第五,面試結(jié)束,他會讓你做一個自我評價,評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點,然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。根據(jù)本人的理解及經(jīng)驗,對上述部分面試問題作出回答,以期拋磚引玉,但愿對廣大會計同行朋友有所幫助:1、會計的6大基本要
3、素是什么答案:資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤2、會計的3大報表是什么答案:資產(chǎn)負債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表)3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么答案:資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。收益性支出:也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益
4、補償?shù)母黜椫С?。這些支出發(fā)生時,都應(yīng)記入當年有關(guān)成本費用科目。區(qū)別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當年的營業(yè)收入補償,后者先記作資產(chǎn),通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。區(qū)分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出,結(jié)果是少計了當期費用,多計了資產(chǎn)價值,虛增利潤反之,則多計了當期費用,少計了資產(chǎn)價值,虛減利潤。4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些答案:分為兩類:直線法和加速
5、折舊法其中直線法包括:平均年限法和工作量法加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負值,現(xiàn)在的準則不允許負資產(chǎn)的存在,包括負商譽。理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊,或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負值,但這樣做會使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少,而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少,會誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負值時,最多在備查簿上予以記錄。6、新會計準則出臺后
6、,對企業(yè)的影響有哪些(1)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響(2)有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量18、你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方19、你認為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要20、你會做兩套賬嗎涉及專業(yè)理論方面的會計面試常見問題:1、會計的6大基本要素是什么2、會計的3大報表是什么3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么3、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些4、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值5、新會計準則出臺后,對企業(yè)的影響有
7、哪些6、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么7、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機8、面對金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個9、市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個10、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種11、對于成本控制你怎么看待12、費用與支出的區(qū)別是什么13、面對新人排擠問題,你怎么看待和解決14、你會做假賬嗎15、怎么理解“坐支”你認為坐支合理嗎16、用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款17、你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里
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