企業(yè)家創(chuàng)新行為及績效研究.pdf

1、國家的創(chuàng)新關鍵在企業(yè)，而企業(yè)的創(chuàng)新關鍵在企業(yè)家。從以往的研究成果看，大部分創(chuàng)新研究都從“多元論”出發(fā)，探討企業(yè)外部創(chuàng)新主體如科研院所、金融機構等對創(chuàng)新的推動作用。但研究表明，企業(yè)才是最主要的創(chuàng)新主體，企業(yè)家則是企業(yè)創(chuàng)新活動原始的推動者。因此，本研究從企業(yè)家理論及經濟租金理論出發(fā)，充分突出企業(yè)家是市場過程的推動力量和創(chuàng)新行為的主體，從企業(yè)家層面探討技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、關系能力獲取三類企業(yè)家創(chuàng)新行為的動力機制，并研究這三類企業(yè)家創(chuàng)新行為

2、的影響因素及對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。 隨著企業(yè)成長機制的轉變，企業(yè)不僅獲得內生性經濟租金，而且獲得外生性的關系租金，企業(yè)家技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、關系能力獲取三類企業(yè)家創(chuàng)新行為都是為了獲取企業(yè)的競爭優(yōu)勢，體現為企業(yè)的超額利潤（即經濟租金）。 通過對奧地利學派代表性學者的租金理論和技術創(chuàng)新理論等大量的文獻分析，指出企業(yè)家的敏銳度、私人關系網絡、不確定容忍度與風險偏好分別對企業(yè)家在技術創(chuàng)新的決策過程中產生影響。明確提出：企業(yè)家

3、為追求和實現熊彼特租金，使得技術創(chuàng)新行為成為動態(tài)演進、持續(xù)不斷的過程這一企業(yè)家技術創(chuàng)新的動力機制。20世紀以來，企業(yè)家在商業(yè)模式創(chuàng)新中的主要貢獻大于技術創(chuàng)新，而企業(yè)家發(fā)現機會的能力、整合資源的能力、配置資源的能力、承擔風險和不確定性的能力和企業(yè)家的成就需求五個能力特質是企業(yè)家進行商業(yè)模式創(chuàng)新的影響因素，對企業(yè)家商業(yè)模式創(chuàng)新動力機制歸納為：企業(yè)家為追求和實現經濟租金，遵循商業(yè)模式構建-解構-再構建循環(huán)演進過程，使得企業(yè)系統不斷地從一種有序

4、狀態(tài)轉變到另一種有序度更高的狀態(tài)。文獻分析表明：企業(yè)家關系能力認同度、企業(yè)家合作精神、企業(yè)家關系成本敏感度以及企業(yè)資源外部獲取導向，分別對企業(yè)家在關系能力獲取決策過程中產生影響，前3個因子是企業(yè)家本身的特質，而資源外部獲取導向則涉及企業(yè)的現實狀況。企業(yè)家為獲取關系租金，通過關系能力獲取行為，沿著“企業(yè)網絡--互補性資源獲取和吸收--關系租金實現”的螺旋式漸進路徑，實現從追求內部資源的異質性，向追求外部資源的整合能力，到企業(yè)網絡的構建，這

5、就是企業(yè)家關系租金獲取的動力機制。企業(yè)網絡的構建是長期、復雜、動態(tài)的競爭與協同過程，企業(yè)網絡的衡量表現為關系強度、網絡規(guī)模、網絡范圍、關系質量4個維度。 通過對美國密歇根州大學發(fā)起并實施的企業(yè)家動力數據調研研究計劃（PSED）、全球企業(yè)家監(jiān)控（GEM）等測試量表進行研究修改，本文采用Likert5點量表編制了具有良好信度和效度的4份測試問卷，并對企業(yè)家的創(chuàng)新行為研究的各方面進行了問卷調查；其次，利用結構方程模型、多元線性回歸模型

6、等計量方法對企業(yè)家技術創(chuàng)新行為、商業(yè)模式創(chuàng)新行為、關系能力獲取行為及企業(yè)網絡和企業(yè)績效之間的關系進行了系統的實證分析，結果表明： 技術創(chuàng)新方面，企業(yè)家敏銳度變量與技術創(chuàng)新行為呈顯著正相關關系，與技術創(chuàng)新績效變量呈顯著正相關關系；不確定容忍度及風險偏好與技術創(chuàng)新行為呈顯著正相關；企業(yè)家私人關系網絡與企業(yè)技術創(chuàng)新績效呈顯著正相關關系，但是，沒有發(fā)現私人關系網絡與技術創(chuàng)新行為、不確定容忍度及風險偏好與技術創(chuàng)新績效的顯著正相關的證據。

7、 商業(yè)模式創(chuàng)新方面，企業(yè)家的發(fā)現機會的能力、承擔風險和不確定性的能力對企業(yè)家商業(yè)模式創(chuàng)新行為的正向影響顯著，且企業(yè)家商業(yè)模式創(chuàng)新行為對創(chuàng)新績效的正向影響顯著，商業(yè)模式創(chuàng)新行為實現了經濟租金的獲取。 關系能力獲取行為、企業(yè)網絡與企業(yè)績效的關系研究方面，首先，企業(yè)家關系能力認同度、企業(yè)家合作精神、企業(yè)家關系成本敏感度以及企業(yè)資源外部獲取導向均對企業(yè)家關系能力獲取行為有顯著的影響；其次，企業(yè)網絡的形成對企業(yè)獲取超額利潤、提高績效