臺(tái)州育華學(xué)校人力資源發(fā)展規(guī)劃書(shū)

1、臺(tái)州市育華教育學(xué)校人力資源發(fā)展規(guī)劃（供應(yīng)聘使用）——朱瑜為了更好的執(zhí)行學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃，貫徹學(xué)校做強(qiáng)做大做好的整體部署，向更高水平邁進(jìn)的目標(biāo)，做好人才儲(chǔ)備，實(shí)施人才戰(zhàn)略，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)校將對(duì)于人才引進(jìn)和培訓(xùn)開(kāi)發(fā)進(jìn)行長(zhǎng)期的規(guī)劃，以達(dá)到發(fā)展人才，穩(wěn)定人才的目的。此規(guī)劃旨在讓人才了解學(xué)校的發(fā)展愿景及近幾年的整體規(guī)劃，讓員工與學(xué)校有共同的目標(biāo)，促成學(xué)校與教職員工協(xié)同發(fā)展。一、學(xué)校發(fā)展愿景學(xué)校目前正處于高速的成長(zhǎng)期，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃將用1~2年時(shí)

2、間，將成人學(xué)歷教育和職業(yè)教育進(jìn)一步做強(qiáng)，依據(jù)這兩大塊市場(chǎng)而逐步開(kāi)拓高管教育和職業(yè)教育資格考試等市場(chǎng)，使學(xué)校的運(yùn)營(yíng)進(jìn)入全面發(fā)展時(shí)期。同時(shí)在內(nèi)部完善的管理體制保障下使學(xué)校的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)逐步增加。故：故：?jiǎn)T工的經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，一個(gè)自身具備能力、并且認(rèn)同育華辦學(xué)目標(biāo)和育華辦學(xué)理念的人才，是學(xué)校迫切需要的。因此學(xué)校將團(tuán)結(jié)一批有思想、有能力、有抱負(fù)的年輕員工，建立一支充滿(mǎn)智慧、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、追求卓越的團(tuán)隊(duì)，這是學(xué)校

3、最寶貴的財(cái)富，也是育華教育保持生機(jī)不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。員工在學(xué)校，能夠充分發(fā)揮自己的能力和特長(zhǎng)，在學(xué)校“追求卓越、追求品質(zhì)”的辦學(xué)宗旨和“人才之上、服務(wù)至上”服務(wù)理念這一大平臺(tái)上，獲得回報(bào)的同時(shí)，找到一種成就感與認(rèn)同感。二、提高學(xué)校的管理應(yīng)變能力，保持學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)和反應(yīng)能力，努力使各教職人員、團(tuán)隊(duì)、部門(mén)的工作均可計(jì)量，并不斷改進(jìn)招生策略，產(chǎn)生新思想、新方法。努力從學(xué)員關(guān)注的焦點(diǎn)，市場(chǎng)反饋的矛盾等方面去對(duì)待各種問(wèn)題，充分鼓勵(lì)有威信的和有競(jìng)爭(zhēng)

4、力的教職環(huán)境上，都將以教職員工作為最重要的資源為其創(chuàng)造條件，使作為“把社會(huì)需求當(dāng)成自己需求”的核心價(jià)值觀之企業(yè)文化，良好的工作氛圍能成為增強(qiáng)本校凝聚力、向心力，激勵(lì)全體員工產(chǎn)生巨大的協(xié)同力，從而推動(dòng)育華教育“打造臺(tái)州成人教育第一品牌“的動(dòng)力。學(xué)校充分信任和尊重員工，在良好的環(huán)境中充分發(fā)揮招生才能和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。給員工的生存、成長(zhǎng)提供良好的條件。四、學(xué)校尋找營(yíng)銷(xiāo)精英和招生專(zhuān)干加入我們的團(tuán)隊(duì)，如果您正想找個(gè)機(jī)會(huì)揮灑激情和汗水，那就來(lái)育華教育