能源管理體系考試題庫-單選

1、1、組織應通過（B）來識別和處理實際的或潛在的不符合A糾正措施、預防措施B糾正、糾正措施和預防措施C適宜和有效的措施D改進活動2、能源審計作為識別和（D）改進能源績效機會的一部分應進行策劃和執(zhí)行（標準附錄A4.3）A推進B優(yōu)化C確定D優(yōu)選3、組織應識別適用于對能源績效進行監(jiān)視測量的能源績效參數(shù)，確定和更新能源績效參數(shù)的（D）應予以記錄，并定期評審其有效性。標準4.4.5A規(guī)定B標準C方法D方法學4、能源方針是最高管理者發(fā)布的有關（D）的

2、宗旨和方向A組織B能源利用C能源消耗D能源績效5、組織應進行能源管理策劃，形成文件。策劃應與（C）保持一致，并保證持續(xù)改進能源績效。A組織的宗旨B組織戰(zhàn)略C能源方針D能源目標6、在計算能源效率時，輸入和輸出都需要在（D）上進行詳細說明，并且可以測量。A系數(shù)B數(shù)量C質量D數(shù)量和質量7、組織應調查能源績效中的（A），并采取應對措施。A重大偏差B重大問題C重大錯誤D重大隱患8、能量平衡的基本指標是能量平衡表描述的能量過程的廣義投入產出效率，即

3、各種類型的（B）能耗。A單位產品B單位產出C單位產量D單位綜合9、組織應根據(jù)（B），建立關于能源績效、能源管理體系運行的內部溝通機制。A能源使用B自身規(guī)模C能源基準D能源參數(shù)10、基于測量和其他數(shù)據(jù)，分析能源使用和能源消耗，包括：（B）A識別影響主要能源使用的其他相關變量。B評價過去和現(xiàn)在的能源使用情況和能源消耗水平。C識別改進能源績效的機會，并進行排序，識別結果須記錄。D、識別對能源使用和能源消耗有重要影響的設施、設備、系統(tǒng)、過程及為

4、組織工作或代表組織工作的人員。11、固定資產投資項目節(jié)能評估按照項目建成投產后（A）實行分類管理。A能源消費量B能源利用率C能源種類D電力能源消費量12、以下能源計量器具配備原則不符合〈用能單位能計量器具配備和管理通則〉要求的是（B）。A應滿足能源分類計量的要求B應建立可視化能源監(jiān)測系統(tǒng)C應滿足用能單位實現(xiàn)能源分項考核的要求D應滿足用能單位實現(xiàn)能源分級考核的要求13最高管理者應對支持和持續(xù)改進能源管理體系作出承諾，并通過以下活動予以落實

5、。以下哪個不屬于承諾范圍？（D）考點：標準4.2.1h）A.在內部傳達能源管理的重要性；B.確立能源方針，確保建立能源目標、指標；C.提供能源管理體系所需的適宜資源；D.組織制訂能源規(guī)劃。14通過能源管理體系的建立和運行，可以使組織（D）。考點：標準引言A.提高能源利用效率；B.降低能源消耗；C.減少溫室氣體排放；D.以上都是。15.以下哪些不屬于能源績效監(jiān)視、測量與分析的內容（C）?？键c：標準4.6.1b）A.能源績效參數(shù)；B.實際能

6、源消耗與預期的對比評價；C.與能源使用相關的變量；D.主要能源使用和能源評審的輸出。16.某鋼廠在新建真空精煉設施時，原計劃使用蒸汽真空泵，后來，經(jīng)過對投資、運行成本、能源供應等方面的比較、討論，最終決定采用機械真空泵。這一過程是GBT233312012第（D）條的要求。A.4.4.2；B.4.4.3；C.4.5.5；D.4.5.6。17.GBT233312012第4.4.2條款中，識別法律法規(guī)的目的是（A）?？键c：標準4.4.2A.貫

7、徹實施；B.建立基準；C.評價目標和指標；D.合規(guī)性評價。32.在審核時，審核員發(fā)現(xiàn)公司沒有把《中華人民共和國節(jié)約能源法》列入體系使用的法律法規(guī)范圍。這一行為不符合GBT233312012第（A）條的要求?？键c：標準4.4.2A.4.4.2；B.4.5.3；C.4.5.4.2f)；D.4.6.2。33有關能源效率，以下描述不正確的是（D）?？键c：標準3.8A.是輸出的能源與輸入的能源之比B.是理論運行的能源量與實際運行的能源量之比；C.

8、包括能源轉換效率D.計算能源效率時，僅考慮輸入與輸出的能源數(shù)量，不必考慮能源質量34.能源績效參數(shù)是指：（C）考點：標準3.13A.用作比較能源績效的定量參考依據(jù)；B.由能源目標產生，為實現(xiàn)能源目標所需規(guī)定的具體、可量化的績效要求；C.由組織確定，可量化能源績效的數(shù)值或量度D.與能源效率、能源使用和能源消耗有關的、可測量的結果。35.管理者代表在能源管理體系中的職責權限不包括：（D）考點：標準4.2.2A確保按照標準的要求建立、實施、保

9、持和持續(xù)改進能源管理體系；B指定相關人員，并由相應的管理層授權，共同開展能源管理活動；C提高全員對能源方針和目標的認識；D實施管理評審。36.標準中的下列哪些條款，均提到了能源績效參數(shù)（B）（考點：標準）A.4.4.3、4.4.4、4.4.5、4.4.6B.4.2.1、4.4.4、4.4.5、4.6.1、4.7.2、4.7.3C.4.4.4、4.4.5、4.5.5、4.6.1D.4.2.1、4.4.4、4.4.5、4.5.6、4.7.2

10、、4.7.337.我國“十二五”節(jié)能減排約束性指標：單位GDP能耗、單位GDP二氧化碳排放分別降低：（C）A、20%，17%；B、17%，16%；C、16%，17%；D、17%，20%；38.萬家企業(yè)范圍是以哪一年度綜合能源消費量為界定標準。（B）（考點：萬家節(jié)能低碳方案）A、2009B、2010C、2011D、201239.“十二五”期間，萬家企業(yè)實現(xiàn)節(jié)約能源（D）噸標準煤。（考點：萬家節(jié)能低碳方案）A、3.0億B、3.0千萬C、2.

11、5千萬D、2.5億40認證機構暫停獲證客戶的認證資格，一般情況下暫停期限不超過：（C）（考點：CNASCC01）A、1個月B、3個月C、6個月D、12個月41.對產品綜合能源消耗和產值能耗指標的計算分析按照（B）的有關規(guī)定進行。（考點：GBT1716619975.2）A、GBT2588設備熱效率計算通則；B、GBT2589綜合能耗計算通則C、GBT6422企業(yè)能耗計量與測試導則；D、GBT1323491企業(yè)節(jié)能量計算方法42.企業(yè)能量平

12、衡報告可以不包括：（C）（考點：出自GBT348420097）A、企業(yè)能量平衡表B、企業(yè)能源消費總量與構成C、企業(yè)能流圖D、企業(yè)內余能資源量、余能資源率和余能資源利用情況43.在用能設備能量平衡計算中二次能源的能量按（D）計算。（考點：GBT258720095.3）A、等價值B、發(fā)熱量C、熱焓D、當量值44.合同能源管理，是指節(jié)能服務公司與用能單位以契約形式約定（B），節(jié)能服務公司提供必要的服務，用能單位以節(jié)能效益支付節(jié)能服務公司投入及