質(zhì)量轉(zhuǎn)版考試題及答案

1、1質(zhì)量管理體系審核員2015版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版考試完整答案（除個別題目外）、、單選題（每題1分，共40分，不在指定位置答題不得分）1.2015版新標(biāo)準(zhǔn)中哪個質(zhì)量管理原則不包括（B）a以顧客為關(guān)注焦點b管理的系統(tǒng)方法c領(lǐng)導(dǎo)作用d持續(xù)改進2.針對2015版新標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于形成文件的信息的管理要求，以下說法正確的是（D）A2015版新標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定質(zhì)量手冊、程序文件，所以不必編寫質(zhì)量手冊和程序文件B組織已有的《文件控制程序》和《記錄控制程序》必須更名為《形成文

2、件的信息控制程序》C新版標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)是組織的方針、目標(biāo)和過程文件結(jié)構(gòu)的范本D在制定質(zhì)量管理體系要求對??術(shù)語取代組織的術(shù)語3.2015版新標(biāo)準(zhǔn)7.3條款指人員意識，要求組織就確保其控制范圍內(nèi)的工作人員知曉(C)A員工高超技能B員工對企業(yè)的貢獻C偏離QMS要求的后果D企業(yè)高質(zhì)量高效益4.如果組織確定在必要時對質(zhì)量管理體系做出變更，則變更應(yīng)（D）進行A按計劃進行B以系統(tǒng)的方式進行C重新策劃后D、AB5.2015版標(biāo)準(zhǔn)要求，設(shè)計和開發(fā)輸入應(yīng)完整、

3、清楚，是為了（C）A滿足設(shè)計和開發(fā)的輸出B滿足設(shè)計和開發(fā)的評審C滿足設(shè)計和開發(fā)的目的D滿足設(shè)計和開發(fā)的控制6.組織環(huán)境是對組織（C）的方法有影響的內(nèi)部和外部結(jié)果的組合A經(jīng)營和決策B質(zhì)量管理C建立和實現(xiàn)目標(biāo)D管理7.法定要求是（B）強制性要求A標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的B立法機構(gòu)規(guī)定的C立法機構(gòu)授權(quán)規(guī)定的D約定俗成的8.創(chuàng)新是新的或變更的實體實現(xiàn)或重新（C）A定位作用B合理管理C分配價值D使用價值9.組織和顧客之間未發(fā)生任何交易的情況下，組織生產(chǎn)的輸出是

4、（A）A產(chǎn)品B過程C服務(wù)D活動10.確定人員所需能力應(yīng)人下列哪個方面考慮（D）319與顧客溝通的內(nèi)容包括（D）A與產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的信息B管理或控制顧客財產(chǎn)C有關(guān)應(yīng)急措施的特定要求D以上全部20.理解相關(guān)方的需求和期望，組織應(yīng)確定（A）A對質(zhì)量管理體系有影響的相關(guān)方B質(zhì)量管理體系的范圍C產(chǎn)品和服務(wù)的特性D組織的經(jīng)營戰(zhàn)備21.針對術(shù)語產(chǎn)品和服務(wù)，描述不正確的是（D）A在大多數(shù)情況下，產(chǎn)品和服務(wù)做為單一術(shù)語同時使用B包括所有的輸出類別C包括材

5、料、服務(wù)、軟件和流程性材料D產(chǎn)品和服務(wù)不存在差異22.“變更控制”要求包括的典型活動是（B）A上崗培訓(xùn)B該變更實施之前進行驗證或確認(rèn)C采取糾正措施D、AB23以下描述中，關(guān)于質(zhì)量管理體系策劃未包括（C）A應(yīng)對風(fēng)險和機會的措施B如何將措施融入質(zhì)量管理體系過程并實施C如何評價這些措施的有效性D變更的策劃24不屬于風(fēng)險和機遇方面所做的策劃是（D）A應(yīng)對風(fēng)險和機會的措施B如何將措施融入質(zhì)量管理體系過程并實施C如何評價這些措施的有效性D變更的策劃

6、25.組織應(yīng)對所確定的策劃和運行QMS所需的來自外部文件的信息進行適當(dāng)?shù)模˙）并予以保護，防止意外更改A發(fā)放與使用B標(biāo)識與管理C授權(quán)并修改D保持可讀性262015版新標(biāo)準(zhǔn)指出對外部供方的信息，在溝通之前所確定的要求是充分的，其溝通內(nèi)容不包括（C）A所提供的產(chǎn)品、過程和服務(wù)B能力，包括所要求的人員的資質(zhì)C對外部供方績效控制與管理D擬在外部供方現(xiàn)場實施的驗證或確認(rèn)活動27.針對組織建立質(zhì)量目標(biāo)的過程，描述不正確的是（C）A考慮適用的要求，與