學院開展新一輪安全對話談心活動方案與2018年民主生活會領導班子整改報告合集

1、學院開展新一輪安全對話談心活動方案與學院開展新一輪安全對話談心活動方案與2018年民年民主生活會領導班子整改報告合集主生活會領導班子整改報告合集2018年民主生活會領導班子整改報告年民主生活會領導班子整改報告根據(jù)會議要求，我場領導班子采取多種形式征求意見，認真對照十九大報告精神，回顧從思想、組織、作風、紀律等方面的情況，深入查找領導班子存在的不足和問題，剖析問題產生的根源，并制定整改措施。一、存在的問題1、理論學習欠缺。造成工作方法不多

2、，思想不開闊。學習不能持之以恒，隨意性強，學習的深度、廣度不夠，對政治理論、政策法規(guī)、調研性文章學習不夠，而且把學習停留在表面，缺乏思索，對思想靈魂觸動不深。不能用所學來指導實際工作，在工作中解決具體問題水平不高。學習不足造成思想的僵化，開拓創(chuàng)新意識不強，適應不了新時期的工作形式。的學習方法要堅持理論聯(lián)系實際，在實踐中學習，在學習中結合工作實際進行思考堅持學以致用，用所學的知識來指導工作，推動工作。2、新創(chuàng)工作方法。要解放思想轉變觀念，

3、用新的觀念來指導實際工作，努力樹立爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的思想。工作中要勇于探索，勤于思考，敢于實踐，善于總結。積極面對一些難度大，富于挑戰(zhàn)的工作。努力樹立科學的發(fā)展觀，充分利用自身優(yōu)勢，積極借鑒他人成功經驗來開展工作。3、加強制度建設。建立和完善各項規(guī)章制度，使制度具有科學化、人性化。形成一個用機制管人、以制度促工作的局面，營造一種愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。另外，在抓制度的落實上要下大力氣，確保制度的嚴肅性、長效性、公平公開性，防止