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文檔簡介
1、2016年區(qū)總工會平安綜治工作計劃年區(qū)總工會平安綜治工作計劃根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和各級有關(guān)平安創(chuàng)建(綜治)工作要求,依照工會職能定位,結(jié)合我區(qū)工會工作實際,區(qū)總工會擬定2015年平安創(chuàng)建(綜治)工作計劃,主要是:1、開展工會源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)試點。按照市總工會部署,努力推動試驗區(qū)企業(yè)民主建會、工資集體協(xié)商、職工維權(quán)、職工素質(zhì)教育等工作。2、促進企業(yè)開展集體協(xié)商工作。通過企業(yè)內(nèi)部開展集體協(xié)商活動,滿足職工合理合法訴求,化解企業(yè)內(nèi)部
2、的勞資矛盾。3、引導職工理性維權(quán)。關(guān)注“工人在線”等維權(quán)平臺,積極回應職工有關(guān)投訴和咨詢,指導基層工會參與勞資糾紛處理,引導職工依法理性維權(quán)。4、配合區(qū)相關(guān)部門開展職工普法宣傳活動。主要是通過就業(yè)招聘會、“繽紛五月”羅湖青工文化節(jié)、“124”普法宣傳日等職工聚集的機會,以及各層次的工會業(yè)務培訓班,大力開展工會普法宣傳活動,提高依法維權(quán)意識。5、推動安全生產(chǎn)工作。通過舉行職業(yè)病防治宣傳,開展職工安全生產(chǎn)素質(zhì)教育,依法參加有關(guān)職工死亡事故調(diào)
3、查等工作,促進轄區(qū)安全生產(chǎn)工作。6、開展困難職工幫扶工作。通過對困難職工開展幫扶救助活動,幫助困難職工家庭緩解困難壓力。7、實施工傷探視。通過各級工會及時發(fā)現(xiàn)和上報工傷個案,按工傷嚴重程度,分級進行探視,安撫工傷職工情緒,促進轄區(qū)和諧穩(wěn)定。一、鞏固教育實踐活動成果,深化服務領(lǐng)導干部接訪下訪。積極鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果,嚴格落實領(lǐng)導干部密切聯(lián)系群眾的各項制度,積極發(fā)揮信訪部門服務領(lǐng)導接訪下訪的職能作用,按照上級要求并結(jié)合區(qū)情實際
4、,對領(lǐng)導干部接訪下訪工作中進行充分調(diào)研,并與領(lǐng)導包案、會辦等工作相結(jié)合,扎實做好方案制定、日程安排等,全力推動領(lǐng)導干部接訪下訪活動的開展。對領(lǐng)導轉(zhuǎn)”,提高信訪事項的辦理效率,群眾對反映的問題“可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價”,提高信訪工作公信力,從而積極引導群眾多上網(wǎng),少走訪,使網(wǎng)上信訪逐步成為群眾反映訴求的主渠道、政府了解民情的新窗口。五、適應信訪改革,切實規(guī)范信訪事項的受理辦理程序。進一步加大全國信訪制度改革相關(guān)文件的宣傳力度,對群
5、眾來信來訪事項,嚴格按程序和時限要求逐級受理及時辦理,堅持信訪與訴訟分離,對已經(jīng)或者依法應當通過行政復議、仲裁、訴訟等法定途徑解決的投訴請求,不予受理,并積極引導信訪人依法向有關(guān)機關(guān)提出。支持政法機關(guān)依法處理涉法涉訴信訪事項,尊重政法機關(guān)依法作出的法律結(jié)論,維護法律的權(quán)威。對受理的信訪事項,在規(guī)定期限內(nèi)依法按政策認真辦理、答復、復查,切實解決群眾合理合法訴求,維護切身利益。對訴求無理的,做好教育疏導、幫扶救助、終結(jié)備案,促使停訪息訴。對
6、涉訪違法行為,協(xié)助公安機關(guān)及時固定證據(jù),嚴肅打擊。對在規(guī)范信訪事項受理辦理程序中存在不當行為,導致矛盾上行的,適時對相關(guān)責任單位和責任人進行責任追究。通過對信訪干部和信訪人的雙向規(guī)范,進一步優(yōu)化信訪秩序。一、指導思想以鄧小平理論為指導,深入踐行黨的群眾路線,加快構(gòu)建和諧社會,突出重點、強化責任、創(chuàng)新機制、務求實效,為全縣環(huán)境安全作出努力。二、目標任務今年,自治縣環(huán)境保護局信訪維穩(wěn)工作的總體目標任務是:以黨的十八大精神為指導,圍繞全國、全
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