提升機關(guān)黨員作風優(yōu)良化水平研究

1、提升機關(guān)黨員作風優(yōu)良化水平研究提升機關(guān)黨員作風優(yōu)良化水平研究提升機關(guān)黨員作風優(yōu)良化水平，是干部隊伍建設(shè)的重要指標，是黨政機關(guān)有序運轉(zhuǎn)的重要保證。長期以來，受體制機制等因素影響，市貿(mào)促會黨員作風與推動開放經(jīng)濟發(fā)展要求、與群眾期望還有不小的差距。如個別黨員干部存在政治意識淡薄、宗旨意識弱化、擔當意識不強，“庸懶散拖”現(xiàn)象還比較突出，有的辦事看人定速度，推諉扯皮不協(xié)調(diào)，紀律忪懈不勤政，個別領(lǐng)導干部“為官不為”、“為官亂為”、“不在狀態(tài)”、“不

2、良心態(tài)”，班子成員與中層干部、中層骨干與部室工作人員之間長期缺少交流，溝通不暢，有著較深誤解，整個貿(mào)促干部隊伍精神面貌低迷，工作沒有起色，單位發(fā)展受到嚴重阻礙。為了改變貿(mào)促會落后現(xiàn)狀，市委從改革領(lǐng)導體制、調(diào)整貿(mào)促會領(lǐng)導班子入手，狠抓組織建設(shè)，為全會注入了活力。新領(lǐng)導班子一班人，疏通交流渠道，強化日常管理，創(chuàng)新思路和手段，強化“打鞭子、換腦子、當旗子、定尺子、指路子”五措施，著力于提升機關(guān)黨員作風優(yōu)良化水平，加強黨的建設(shè)，促進了思想的大解

3、放，效能的大提升，作風的大轉(zhuǎn)變，獲評“長沙市文明標兵單位”，績效考核歷史上第一次進入全市一類班子行列。我們的主要做法是：一、打“鞭子”，在提高機關(guān)干部工作效率上下功夫。一是強化班子凝聚力。“火車跑得快，全靠車頭帶?！睍h組書記高度重視、努力維護和增強班子的團結(jié)，從轉(zhuǎn)變政風、行風、作風著力，積極營造同心同德謀事、齊心協(xié)力干事、團結(jié)和諧共事的濃厚氛圍，把領(lǐng)導班子建設(shè)成為具有凝聚力、感召力、創(chuàng)造力的堅強集體。自2016年一改兼職為專職會長，新