績(jī)效培訓(xùn)薪酬管理ppt模板

1、績(jī)效培訓(xùn) 薪酬管理,主講人：大大,部門：,演講日期：,目,錄,,,01,績(jī)效考核總則,,02,考核組織和管理,,03,績(jī)效考核程序,,04,季度考核,,05,年度考核,,06,考核結(jié)果處理辦法,,績(jī)效考核總則,,the general performance appraisal,考核總則,考核目標(biāo),考核原則,考核用途,考核總則,,為促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化，建立科學(xué)的管理制度，充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定

2、本辦法。,考核原則,01,02,03,04,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文

3、字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,輸入標(biāo)題,考核目標(biāo),,,階段目標(biāo),總體目標(biāo),改善公司各級(jí)各類員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工的工作技能、工作態(tài)度和行為模式，滿足公司的快速發(fā)展需要，更好的完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃與工作目標(biāo)。,,,,,,,,,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)

4、在此處輸入描述性文字，或直接復(fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,考核用途,,薪酬分配,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,崗位調(diào)動(dòng),請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,職務(wù)調(diào)整,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,員工培訓(xùn),請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,考核組織和管理,,職責(zé)劃分,檔案管理,考核周期,風(fēng)險(xiǎn)管理,inspection organization manage

5、ment,職責(zé)劃分,,,管理委員會(huì)職責(zé),請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,人力資源職責(zé),請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,部門經(jīng)理職責(zé),請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,,考核周期,,,季度考核,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,技能考核,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂?/p>

6、輸入描述性文字，或直接復(fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,月度考核,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,領(lǐng)導(dǎo)考核,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,,,,檔案管理,培訓(xùn)教材,培訓(xùn)手冊(cè),公司資料,公司檔案,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文

7、字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,檔案管理,,考核過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)管理為避免培訓(xùn)員工流失、商業(yè)機(jī)密保密難度增大以及培養(yǎng)了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)，公司外派參加培

8、訓(xùn)的員工，要根據(jù)實(shí)際情況與公司簽訂《外派培訓(xùn)協(xié)議書》。具體包括以下情況：,,,,,,績(jī)效考核程序,,考核內(nèi)容,考核關(guān)系,考核過(guò)程,考核分析,Performance assessment procedure,考核內(nèi)容,,,,,,,,,技能考核,績(jī)效考核,領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià),工作能力,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖?/p>

9、處輸入描述性文字，或直接復(fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,考核過(guò)程,,確定考核內(nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,第一步,,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),,第二步,,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,部門經(jīng)

10、理提交員工能力報(bào)告,,第三步,考核關(guān)系,直接上級(jí)考核,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,直接下級(jí)考核,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,同級(jí)人員考核,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià),請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，?/p>

11、直接復(fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,指標(biāo)體系,,,,,,,考核衡量標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,考核測(cè)度標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,考核績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)

12、制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,考核績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,考核任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,考核學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,指標(biāo)權(quán)重,,,,,,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼

13、準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,,,,指標(biāo)權(quán)重,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘

14、貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,指標(biāo)權(quán)重,考核分析,,,請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼 準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼 準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖郑?/p>

15、直接復(fù)制粘貼 準(zhǔn)備好的字。請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼 準(zhǔn)備好的文字。,,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,,,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,季度考核,,考核流程,考核標(biāo)準(zhǔn),考核內(nèi)容,員工自評(píng),Quarterly review,季度考

16、核,,,,,季度考核得分占年度考核,90%,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,,季度領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià),60%,25%,15%,,季度表現(xiàn)態(tài)度,,,季度績(jī)效效益,,

17、考核流程,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,考核內(nèi)容,,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的

18、文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,輸入標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,,,,考核內(nèi)容,,,添加標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)

19、制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,,添加標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,員工自評(píng),,,,季度考核員工自評(píng)標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,

20、,,,,年度考核,,年度考核,考核組成,年度考核,參考標(biāo)準(zhǔn),Quarterly review,年度考核,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,年度考核,考核相關(guān)

21、,考核有疑問(wèn)？,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,考核有錯(cuò)誤？,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,年度考核,（一）準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延不積壓。,（二）服從上級(jí)指揮，如有

22、不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述。,（三）盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。,（四）愛(ài)護(hù)本公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。,,,,,（五）遵守公司一切規(guī)章及工作守則。,（六）保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。,,,（七）注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。,（八）不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。,,,（九）待人接物要態(tài)度謙和，以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作。,（十）嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借

23、款項(xiàng)。,,,,考核結(jié)果處理方法,,處理方法,處理方法,處理方法,處理方法,Method of assessment results,處理方法,,,,,,,處理方法,處理方法,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?，或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。,績(jī)效培訓(xùn)薪酬管理,主講人：大大,部門：,演講日期：,謝