項目團(tuán)隊中個人—團(tuán)隊匹配對團(tuán)隊公民行為影響的研究.pdf

1、組織公民行為研究是當(dāng)前管理學(xué)界的一個熱點課題。隨著對組織公民行為研究的深入,研究者提出了更多的公民行為概念。其中,團(tuán)隊公民行為(TCB)由個體組織公民行為類推而來的團(tuán)隊層面概念,它反映的是團(tuán)隊群體的公民行為水平?，F(xiàn)有研究表明,團(tuán)隊公民行為TCB與組織公民行為OCB相比具有獨特的內(nèi)涵與作用,但針對TCB而開展的細(xì)致的實證研究仍十分有限。
　　在實踐中,隨著2008年以來,以美國雷曼兄弟的倒閉為標(biāo)志的金融危機(jī)的全球蔓延發(fā)展,世界各國都

2、不同程度地受到了影響,世界經(jīng)濟(jì)陷入一遍恐慌之中。包括我國許多企業(yè)都受到了不同程度的影響,雖然危機(jī)最嚴(yán)重的時期已經(jīng)過去,但是世界經(jīng)濟(jì)在危機(jī)的影響下,并沒有完全走出來。
　　本文從以上理論背景和實踐出發(fā),主要研究項目團(tuán)隊中的個人-團(tuán)隊匹配對團(tuán)隊公民行為的影響,同時檢驗了團(tuán)隊認(rèn)同在其中的中介作用。研究采用實證研究方法,在先前學(xué)者對個人-團(tuán)隊匹配以及認(rèn)同理論的研究的基礎(chǔ)上，提出了項目團(tuán)隊中個人-團(tuán)隊匹配對團(tuán)隊公民行為的影響的理論模型,考察

3、個人-團(tuán)隊匹配對團(tuán)隊公民行為的影響和對團(tuán)隊認(rèn)同的影響,以及團(tuán)隊認(rèn)同的中介作用。
　　通過對深圳6家建筑工程領(lǐng)域第三方檢測相關(guān)企業(yè)的84個團(tuán)隊的實證調(diào)查,研究得出如下結(jié)論:一個團(tuán)隊的整體個人-團(tuán)隊匹配水平對這個團(tuán)隊的團(tuán)隊認(rèn)同水平具有正向影響作用;一個團(tuán)隊的個人-團(tuán)隊匹配水平對團(tuán)隊的團(tuán)隊公民行為水平起正向影響作用;一個團(tuán)隊認(rèn)同水平在個人-團(tuán)隊匹配和團(tuán)隊的團(tuán)隊公民行為之間起著部分中介作用。
　　最后,本文對研究結(jié)果進(jìn)行了深入分析并