對星巴克企業(yè)文化了解后的思考_第1頁
已閱讀1頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、對星巴克企業(yè)文化了解后的思考企業(yè)文化,有廣義和狹義的定義,涉及的內(nèi)容其實(shí)是十分廣泛的。我們了解認(rèn)識的都只是很小的一部分。它的定義,一般引用得較多的是國際公認(rèn)的組織文化定義:群體在解決其外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合的問題時(shí),學(xué)得的一組基本假定,因?yàn)樗鼈冞\(yùn)作的很好,而被視為有效,因此傳授給新成員,作為當(dāng)遇到這些問題時(shí),如何去知覺、思考及感覺的正確方法。由沙因在他的《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)》中提出的。個(gè)人認(rèn)為從廣義上看企業(yè)文化更能理解它的含義,它也是一種文化

2、,但它是企業(yè)內(nèi)全體成員的意志、特性、習(xí)慣和科學(xué)文化水平等因素相互作用的結(jié)果,與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化的強(qiáng)弱,對自身的發(fā)展是非常重要的。下面就結(jié)合實(shí)例,星巴克公司的企業(yè)文化,說說企業(yè)文化的作用,以及自己對星巴克公司的思考。(星巴克(Starbucks)是美國一家連鎖咖啡公司,1971年成立,為全球最大的咖啡連鎖店,除咖啡外,星巴克亦有茶、餡皮餅及蛋糕等商品)其實(shí)自己很想去星巴克做一下兼職,這樣可以體驗(yàn)

3、更多他們的企業(yè)文化,寫起東西來會更有說服力,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),這話一點(diǎn)不假。在《企業(yè)文化企業(yè)生存的習(xí)俗和禮儀》一書中,把企業(yè)文化整個(gè)理論系統(tǒng)概述為5個(gè)要素,即企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、英雄人物、文化儀式和文化網(wǎng)絡(luò)。下面就從企業(yè)環(huán)境和價(jià)值觀兩個(gè)方面來說星巴克的企業(yè)文化。企業(yè)環(huán)境方面。企業(yè)環(huán)境是指企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會形象、與外界的聯(lián)系等方面。它往往決定企業(yè)的行為。其實(shí)從星巴克的名字就可以看出他的一些性質(zhì),社會形象

4、,與外界的聯(lián)系。他的名字來自世界名著《白鯨》,Starbucks,是書中的一位處事極其冷靜,極具性格魅力的大副。有一定文化教養(yǎng)的人才會知道這樣一個(gè)文學(xué)人物。這其實(shí)就有一些潛臺詞了,對顧客的定位——它不是普通的大眾,而是有一定社會地位、有較高收入、有一定生活情調(diào)的人群。星巴克不想做麥當(dāng)勞那樣的快餐文化,他追求的不是顧客數(shù)量,而是顧客的質(zhì)量,是特定人群對于星巴克咖啡的感情,即顧客忠誠度。表明上看星巴克似乎的確是高檔咖啡館,但這只是在中國這兒

5、有這樣的印象,而在歐美國家卻并非如此。央視著名主播——芮成鋼,介紹,星巴克飲品在美國4美元就可以買一大杯,“相當(dāng)于在中國花4塊人民幣就可以買一杯飲料的店子”。在西方人的普遍觀念中,星巴克是“不登大雅之堂的飲食文化的代表符號”。這就是在發(fā)展過程中,星巴克在中西方達(dá)到了不同的效果,企業(yè)文化也產(chǎn)生了差異,而我們大多了解到的都是我們中國本土的印象,不知他在那些咖啡王國里只是不大起眼的一家而已。雖然說星巴克的確是世界級的咖啡連鎖店,但其實(shí)他也有“

6、快餐化”之嫌。所以對星巴克也有這樣的說法:星巴克文化仍然屬于美國大眾文化的一部分,但它是大眾文化中的精英文化,也可以說是精英文化中的大眾文化。企業(yè)文化中的核心是價(jià)值觀。價(jià)值觀是指企業(yè)內(nèi)成員對某個(gè)事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯(cuò)誤、是否值得仿效的一致認(rèn)識。統(tǒng)一的價(jià)值觀使企業(yè)內(nèi)成員在判斷自己行為時(shí)具有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),并以此來選擇自己的行為。星巴克給自己的品牌注入了價(jià)值觀,認(rèn)為他們的產(chǎn)品不單是咖啡,咖啡只是一種載體。而正是通過咖啡這種載體,

7、星巴克把一種獨(dú)特的格調(diào)傳送給顧客??Х鹊南M(fèi)很大程度上是一種感性的文化層次上的消費(fèi),文化的溝通需要的就是咖啡店所營造的環(huán)境文化能夠感染顧客,并形成良好的互動體驗(yàn)。公司的這些想法都在他們對新晉員工的培訓(xùn)上就可以體現(xiàn),培訓(xùn)包括:基本的和更精細(xì)的關(guān)于咖啡的知識;如何熱情地與他人分享有關(guān)咖啡的知識;準(zhǔn)備膳食和飲料的一般知識,包括基本知識和顧客服務(wù)高級知識;經(jīng)?;卮鹑藗兲岢龅膯栴},經(jīng)常談?wù)摽Х鹊鹊?。這些都可以保證他們原汁原味的優(yōu)質(zhì)服務(wù),但現(xiàn)在了解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論