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文檔簡介
1、世界工廠網線上生態(tài)學院世界工廠網線上生態(tài)學院:制造企業(yè)開展線上業(yè)務的加油站軸承行業(yè)有哪些垂直類招聘網站網絡已成為軸承行業(yè)招聘之爭的主要戰(zhàn)場,眾多招聘網站使人眼花繚亂,那么網絡招聘渠道有哪些呢,應該如何選擇呢?一、招聘網站分類在線招聘在國內已有十幾年的歷史,在軸承行業(yè)也有多年的歷史,目前招聘網站大致可以分為:綜合類、垂直類、社交類等3類。其中垂直類是指按照不同行業(yè)(或地域)進行劃分,近年來涌現(xiàn)出多個很優(yōu)秀的互聯(lián)網垂直招聘網站,如拉勾網、B
2、oss直聘等。在軸承行業(yè)企業(yè)招聘中,這2個網站也比較熱門。垂直招聘網站專注于特定行業(yè)、特定人群,效率更高,在垂直領域做深耕,擁有較好的用戶體驗,同時由于其專業(yè)的劃分,非常適合軸承企業(yè)招聘一些高端的技術人員。二、主流垂直類招聘網站優(yōu)缺點對比招聘渠道適用崗位優(yōu)點缺點套餐價格套餐內容58同城銷售類主要針對中小型企業(yè),價格相對較低;主要針對中低端人才;基層崗位招聘效果好。篩選制度一般,簡歷質量較低;崗位有一定的局限性0.5萬1.1萬發(fā)布崗位數;
3、簡歷刷新數;廣告推廣;拉勾網互聯(lián)網頁面簡潔明了;設計崗位簡歷較多,較為活躍;有一定的行業(yè)和崗位局限,多針對互聯(lián)網行業(yè),崗位以設計為主,用戶偏年輕2萬左右職位發(fā)布;排名權重;主動溝通;BOSS直聘互聯(lián)網互聯(lián)網垂直招聘領域APP;平臺上的活躍簡歷的數量極大;提供了比較全面的免費服務有一定的行業(yè)和崗位局限;沒有嚴格的監(jiān)管體系,虛假、不對稱信息很多。0.68萬0.88萬專屬人員對接;職位置頂卡;電話溝通;群發(fā)聯(lián)系;內推網互聯(lián)網簡歷分級;求職者審
4、查;簡歷質量高活躍用戶少;匹配機制中規(guī)中矩;0.5萬1.5萬職位自動刷新;人才訂閱推薦;職位置頂;世界工廠網線上生態(tài)學院世界工廠網線上生態(tài)學院:制造企業(yè)開展線上業(yè)務的加油站3.免費服務由于軸承行業(yè)初創(chuàng)企業(yè)和小團隊較多,所以他們的需求,我們還對免費服務進行了打分。主要評判依據是免費服務的種類,是否有數量和時間限制等。在這些互聯(lián)網垂直招聘網站中,Boss直聘和簡尋提供了全面的免費服務,可以讓免費用戶也能隨意使用,基本沒有限制,可以滿足軸承企
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