

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、為探究駕駛作業(yè)疲勞以及腦力負(fù)荷對司機(jī)持續(xù)性注意的損傷機(jī)制,分別對疲勞和腦力負(fù)荷對持續(xù)性注意水平的影響進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。
在疲勞的實(shí)驗(yàn)研究中,我們通過實(shí)驗(yàn)室設(shè)計實(shí)驗(yàn)抽象的表達(dá)交通任務(wù),以追蹤環(huán)和目標(biāo)球的主任務(wù)模擬實(shí)際交通中的跟馳和追蹤,以隨機(jī)閃現(xiàn)的紅點(diǎn)刺激模擬實(shí)際交通環(huán)境中的突發(fā)刺激,采用主觀量表、行為績效、ERP腦電技術(shù)相結(jié)合的方法對疲勞對持續(xù)性注意能力的影響進(jìn)行分析。結(jié)果表明隨著疲勞程度的加深,持續(xù)性注意水平顯著下降,主要表現(xiàn)主
2、觀疲勞得分顯著增加,行為績效顯著下降。與第1階段相比,P1,N1成分的波幅及潛伏期在第2階段均無顯著變化;P2成分的波幅在第2階段顯著減小;N2b成分的波幅在第2階段顯著增大,潛伏期顯著延長;P3成分的波幅在第2階段顯著減小,潛伏期顯著延長。
在腦力負(fù)荷的研究中,利用兩自由度大型客運(yùn)車駕駛模擬器,采用雙任務(wù)的實(shí)驗(yàn)范式進(jìn)行研究。通過前車車速及轉(zhuǎn)彎半徑對腦力負(fù)荷進(jìn)行操作,分析高、低負(fù)荷下持續(xù)性注意水平的變化及損傷原因。結(jié)果表明持續(xù)
3、性注意水平顯著下降主要表現(xiàn)主觀負(fù)荷得分顯著增加,行為績效顯著下降。與低負(fù)荷條件下相比,在高負(fù)荷條件下P1成分潛伏期更長;N1成分波峰更負(fù),但潛伏期較短;P2成分的波幅更大、潛伏期更長;P3成分的幅值顯著減小。
由于被試疲勞程度和腦力負(fù)荷的顯著增加,造成持續(xù)性注意水平顯著下降,使得被試完成主任務(wù)的難度增加,不得不需要更多的腦力資源來完成追蹤任務(wù),從而使得能夠分配給檢測隨機(jī)信號的資源量顯著減小。不僅需要耗費(fèi)更大的資源量,還導(dǎo)致對信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于腦電信號的駕駛持續(xù)性注意水平識別方法研究.pdf
- 基于視覺的駕駛員注意力判別研究.pdf
- 船舶駕駛員駕駛疲勞評價方法的研究.pdf
- 基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的駕駛員疲勞狀態(tài)研究.pdf
- 駕駛員視覺注意力的檢測方法研究.pdf
- 基于視覺的駕駛員疲勞和注意力分散檢測研究.pdf
- 基于駕駛員視覺特性的道路關(guān)鍵參數(shù)評價研究.pdf
- 基于駕駛員肌肉力仿真分析的駕駛舒適性研究.pdf
- 基于駕駛員視線跟蹤的安全駕駛監(jiān)測.pdf
- 普通駕駛員和消防駕駛員駕駛決策的眼動研究.pdf
- 優(yōu)秀駕駛員的駕駛技巧
- 出租車駕駛員安全意識的測量與評價.pdf
- 基于adaboost算法的駕駛員疲勞駕駛檢測
- 基于方向盤轉(zhuǎn)角信號的駕駛員疲勞監(jiān)測裝置研制.pdf
- 基于MSIASM的城市可持續(xù)性評價研究.pdf
- 基于Adaboost算法的駕駛員疲勞駕駛檢測.pdf
- 公司駕駛員各種禮儀及注意事項(xiàng)
- 公交駕駛員績效評價研究.pdf
- 駕駛員的離職報告
- 基于EMBA的駕駛員調(diào)度問題研究.pdf
評論
0/150
提交評論