2013暨南大學(xué)考研833管理學(xué)真題分享

1、20132013暨南大學(xué)考研暨南大學(xué)考研833833管理學(xué)真題分享管理學(xué)真題分享一、學(xué)校介紹暨南大學(xué)積極貫徹“面向海外、面向港澳臺(tái)”辦學(xué)方針，在全國(guó)率行面向境外招收兼讀制研究生，同時(shí)也率先在海外建立研究生培養(yǎng)基地（面授點(diǎn)）。經(jīng)過(guò)30多年的建設(shè)與發(fā)展，擁有學(xué)士、碩士、博士三個(gè)層次的學(xué)位系統(tǒng)，依法設(shè)立了暨南大學(xué)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)。學(xué)校目前擁有15個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，38個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，有臨床醫(yī)學(xué)博士、EMBA、MBA、MPA、MAP

2、cc等21種專(zhuān)業(yè)學(xué)位；各層次學(xué)位授權(quán)點(diǎn)覆蓋了哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)和管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。設(shè)有博士后科研流動(dòng)站15個(gè)，博士后工作站1個(gè)?，F(xiàn)今學(xué)校師資力量雄厚，有專(zhuān)任教師1864人，其中中國(guó)科學(xué)院院士2人，中國(guó)工程院院士5人，在崗博士生導(dǎo)師434人，教授480人，副教授655人。在校研究生13000余人，其中來(lái)自海外及港澳臺(tái)地區(qū)研究生千余人。二、真題分享考試科目名稱：833管理學(xué)B卷考生注意：

3、所有答案必須寫(xiě)在答題紙（卷）上，寫(xiě)在本試題上一律不給分。12.12.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的管理能力較強(qiáng)，下屬的工作能力也較高時(shí)，則（）A.管理幅度應(yīng)該大些B.管理幅度應(yīng)該小些C.管理層次應(yīng)該多些D.管理組織應(yīng)該松散些13.13.授權(quán)的步驟不包括（）。A.分派職責(zé)B.建立責(zé)任C.委任職權(quán)D.責(zé)任下放14.14.根據(jù)Y理論，你認(rèn)為持此理論觀點(diǎn)的管理者在為下屬制定計(jì)劃時(shí)，會(huì)傾向于哪一類(lèi)計(jì)劃？（）A.戰(zhàn)略計(jì)劃B.具體計(jì)劃D.綜合性計(jì)劃D.指導(dǎo)性計(jì)劃15.15

4、.為了激發(fā)員工內(nèi)在的積極性，一項(xiàng)工作最好授予哪類(lèi)人（）。A.能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于任務(wù)要求的人B.能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于要求的人C.能力略高于任務(wù)要求的人D.能力略低于任務(wù)要求的人16.16.根據(jù)明茨伯格的“十角色理論”，管理者在人際關(guān)系方面主要扮演（）角色。A.監(jiān)聽(tīng)者B.聯(lián)絡(luò)者C.傳播者D.發(fā)言人17.17.對(duì)于某種自然狀態(tài)為“1”的決策是（）。A風(fēng)險(xiǎn)型B程序化C確定型D非程序化18.18.最有可能產(chǎn)生高道德標(biāo)準(zhǔn)的組織文化是（）。A具有高風(fēng)險(xiǎn)和沖突承受能

5、力的組織文化B高度崇尚自由精神的文化C具有高度統(tǒng)一性的組織文化D具有高度靈活性、適應(yīng)社會(huì)的文化19.19.以下屬于的一般環(huán)境的是（）。A政府部門(mén)B經(jīng)濟(jì)因素C社會(huì)組織D工會(huì)20.20.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中要提倡“以義治商”和“以義取利”，這里的“義”指的是（）。Ａ.義氣Ｂ.法律Ｃ.和氣Ｄ.倫理道德二、判斷題（請(qǐng)判斷下列說(shuō)法是否正確，每小題二、判斷題（請(qǐng)判斷下列說(shuō)法是否正確，每小題1分，共分，共2020分）分）1.Y理論是以積極的態(tài)度看待工人的，它代